كشفت دراسة أجرتا شركة ناوكر جلف عن سنارو متفائل للتوظف في دول التعاون خلال النصف الثاني من 2011. حيث يرى 76% من اصحاب الاعمال توفر المزد من الوظائف الجددة بنما توقع 7% منم صرف العمال من الخدمة وقال 2% فقط منم انه لن كون ناك أي توظفات جددة.
واستهدفت الدراسة قاس اتجاات التوظف في مختلف القطاعات المنة. وتعطي الدراسة صورة واضحة عن الفرص المنة في السوق وتلقي الضوء على العلاوات السنوة وفرص العمل. وشد الشعور العام تغرا خلال السنة الماضة. حث كانت دراسة مماثلة اجريت في ولو من عام 2010 أشارت الى أن 50 % من الموظفين توقعون خلق فرص عمل جددة في النصف الثاني من عام 2010 لكن ارتفعت
ذه النسبة في ولو 2011 الى 76 % مما دل على تغر ايجابي في النظرة العامة. و على نحو مماثل توقع 17% من الموظفين في العام الماضي صرفا للعمال من الخدمة . وذا العام تراجعت النسبة الى 7% فقط.
وقال تارون أغروال رئس قسم الأعمال في ناوكري جلف.كوم: تشد ذه المنطقة بئة توظف اجابة. والمبادرات المختلفة من قبل الحكومات المعنة بالإضافة الى الارتفاع في سعر النفط أديا الى خلق الوظائف وفرص العمل الجددة. ونتوقع ارتفاعا في التوظف في قطاعات النفط والغاز والبناء والندسة وتقنة المعلومات والاتصالات والبع بالتجزئة. ونرى المزد من التوظفات الجددة حسب المنطقة في قطر وعدد أكبر من توظف الاستبدال في السعودة.
علاوات سنوة
وتناولت الدراسة أضا مستوى العلاوات السنوة التي تقدمها إلى موظفا في عام 2011 حيث قال 38% ممن شملتم الدراسة أن العلاوات تراوحت بن 5 - 10 %. وقال 20% من الموظفين ان العلاوات ترواحت بن 10 - 15% وقال 15 % قالوا ان علاواتم كانت اقل من 5%.