أعلنت شركة الخدمات المهنية العالمية (بي دبليو سي) أمس عن ترقية عدد من الشركاء الجدد في منطقة الشرق الأوسط، ليصل العدد الإجمالي للشركاء في المنطقة إلى 141 شريكا. هذه الخطوة تؤكد التزام شركة (بي دبليو سي) في تعزيز خبرات مواهب موظفيها، و تقدير جهودهم في دفع عجلة النمو في المنطقة.
يتمتع الشركاء الجدد بخبرة وفيرة في خدمات التدقيق والضرائب والاستشارات، ثمانية منهم تم اتخاذ المملكة العربية السعودية مقراً لهم، و واحد في دولة قطر ، فضلاً عن سبعة آخرين في دولة الإمارات العربية المتحدة من بينهم سيدة، وبذلك يكون عدد السيدات الشريكات قد ارتفع إلى سبع سيدات. و تجدر الإشارة إلى انه تم إجراء جميع هذه التعيينات من خلال نظام الترقية الداخلي الخاصة بالشركة،تقديراً للمساهمات التي قدمها هؤلاء المهنيون لدعم نمو الشركة.
وخلال السنة الماضية، قامت شركة PwC بالشرق الأوسط بتعيين 15 شريكاً، حيث انضم عشرة منهم من الشبكات الأخرى التابعة (بي دبليو سي) من ذوي المهارات والخبرات المتميزة بهدف تنمية و توسعة قاعدة عملائها في جميع أرجاء المنطقة.
إن الشركاء الجدد بدولة الإمارات هم: غافين ستيل مجموعة الأسواق الرأسمالية (خدمات التدقيق)؛ مانوج شاه فعالية وظيفة التمويل (الاستشارات)؛ مارك فليفل الضيافة، الترفيه والمبادئ المحاسبية المتعارف عليها والمقبولة عموما في الولايات المتحدة ومعايير التدقيق المتعارف عليها والمقبولة عموماً في الولايات المتحدة، (خدمات التدقيق)؛ مات ألاباستر الإستراتيجية (الاستشارات)؛ محمد عيلوش خدمات الشركات الاستهلاكية والمنتجات الصناعية وخدمات أسواق الشرق الأوسط (خدمات التدقيق)؛ نورما تاكي (المعاملات)؛ وطارق وهبي الخدمات الحكومية (الاستشارات).
وبالنسبة للشركاء الجدد بالمملكة العربية السعودية فهم: عمار هنداش الإستراتيجية (الاستشارات)؛ فاروق فايزي (خدمات التدقيق الخُـبر)؛ باسم إبراهيم الخدمات المالية (خدمات التدقيق)؛ إبراهيم حبيب (خدمات التدقيق)؛ عماد شحروري خدمات العمليات (الاستشارات)؛ محمد العبيدي (الضرائب والزكاة)؛ معتز صالح خدمات مخاطر التدقيق (خدمات التدقيق)؛ طاهر بانجاح فعالية وظيفة التمويل (الاستشارات).
كما وتولى طارق مجدي، تقديم الخدمات الاستشارية لعملاء القطاع العام و الحكومي منصب الشريك بمكتب الشركة في دولة قطر.
وعلق ووريك هنت، الشريك الإداري بشركة (بي دبليو سي) في منطقة الشرق الأوسط قائلاً: «دأبنا من خلال عملية القبول والتعيين الداخلي على تجديد شراكتنا كل عام من خلال صقل وتعيين المواهب الجديدة للمساعدة في توفير قيمة أكبر لعملائنا.
ومن خلال خبرات موظفينا، فإننا نهدف لدفع الابتكار وتقديم منظور جديد بخصوص أعمالنا، مما يقربنا لتحقيق هدفنا المنشود المتمثل في أن نصبح الشركة الأولى في تقديم الخدمات المهنية في منطقة الشرق الأوسط».