أعلنت مجموعة ترانسغارد احدى الشركات التابعة لمجموعة الإمارات، تشكيل لجنة للرعاية الاجتماعية لموظيفها تتولى مسؤولية تنظيم وترويج مختلف المناسبات والفعاليات والأنشطة التي تهدف إلى تعزيز الروح المعنوية لكافة منتسبيها والعمل على تدعيم سبل السعادة والصحة لديهم.
وقال نايجل هول، المدير التنفيذي في ترانسغارد: كانت هناك لجنة اجتماعية في ترانسغارد ولكنها غير رسمية أما الآن فقد تم تشكيل هذه اللجنة بشكل رسمي وبأجندة واضحة تهدف إلى الإلتزام بخير ورفاهية الموظفين. وقد اعلنت هذه اللجنة الجديدة عن مجموعة من المبادرات الخاصة ببرامج ترفيهية ورياضية تنطلق بدءا من فترة هذا الصيف وتستمر حتى نهاية العام اضافة إلى مبادرات أخرى تتعلق بالنواحي الصحية والتعليمية لدى الموظفين وسبل تعزيزها.
وباعتبارها جزءا مهما من مجموعة ترانسغارد، فستعمل لجنة الرعاية الاجتماعية بالتعاون الوثيق مع بقية الدوائر في المجموعة على انجاح مختلف المبادرات التي تطلقها في سبيل رعاية الموظفين ورفاهيتهم بما فيها المبادرات الخاصة بثقافة الاستدامة وحماية البيئة التي اطلقتها المجموعة مؤخرا في مختلف دوائرها ومرافقها بما في ذلك سكن الموظفين. وسوف تعمل اللجنة على توظيف جزء كبير من المبالغ المالية التي توفرها مثل هذه المبادرات بصورة غير مباشرة في برامج ومبادرات اخرى لصالح الموظفين.
وقال هول: لدينا على قائمة الفعاليات الرئيسية حفل الكرنفال الكبير الذي يقام في وقت لاحق من هذا العام وهو ملىء بمختلف الأنشطة الترفيهية بما فيها مسابقات المواهب الفنية للموظفين في الغناء والرقص والموسيقى وغيرها من الفنون. كما تشمل الفعاليات التي تنظمها لجنة الرعاية الاجتماعية لهذا العام مسابقات اليوم الرياضي المفتوح الذي يقام في شهر يناير المقبل ويتضمن مجموعة واسعة من الألعاب والمسابقات الرياضية.
وضمن المبادرات الهامة الأخرى التي اطلقتها لجنة الرعاية الاجتماعية في ترانسغارد مبادرة تتعلق بالبرامج التعليمية التي تركز بشكل خاص على تشجيع الموظفين على تحسين مستوياتهم اللغوية من خلال القراءة والاستفادة من مجموعة الكتب التي تضمها مكتبة ترانسغارد والتي تبلغ أكثر من 1500 كتاب. وتخطط اللجنة إلى اطلاق مبادرات متنوعة في المستقبل بما فيها مبادرة خاصة بعرض أفلام سينمائية من مختلف انحاء العالم عن طريق شاشة عرض متنقلة . ويأتي تشكيل لجنة الرعاية الاجتماعية في ترانسغارد تزامنا مع قرار الإمارات الذي صدر مؤخرا حول توفير بيئة لائقة للقوى العاملة تماشيا مع توجهات منظمة العمل الدولية.