مطارات دبي تفوز بجائزتين للتميز في الموارد البشرية بالمنطقة
فازت مؤسسة مطارات دبي بجائزتين للتميز في مجال الموارد البشرية الأولى جائزة أفضل مؤسسة للعمل والثانية جائزة أفضل رئيس تنفيذي على مستوى دول مجلس التعاون الخليجي للعام 2011 فاز بها بول غريفيث الرئيس التنفيذي لمطارات دبي. جاء الإعلان عن فوز مطارات دبي بهاتين الجائزتين خلال مؤتمر التميز في مجال الموارد البشرية الخليجي الثالث الذي تنظمه مجموعة نسيبا للمعلومات التجارية.
ومع هاتين الجائزتين ارتفع عدد الجوائز التي حصلت عليها مطارات دبي منذ مطلع العام الجاري الى سبع جوائز في مجال إدارة المطارات وخدمة المسافرين بالإضافة إلى الجائزتين الأخيرتين اللتين تعنيان بالموارد البشرية.
وقالت جيل نيلون النائب الأول للرئيس ـ وحدة الموارد البشرية والتطوير في مطارات دبي: مواردنا البشرية هم أهم ما نملكه، وبفضلهم واصلنا رحلتنا نحو الريادة والمضي قدماً على طريق التميز في الخدمات مما أهلنا لتحقيق جوائز دولية متعددة. وأضافت أنها جائزة مهمة وأهميتها تنبع من كونها تتعلق بالتميز في مجال الموارد البشرية التي تشكل جزءا رئيسيا من الدعامات التي تنهض بالمؤسسة، وبالتالي نحن فخورون بالحصول عليها. وتم توزيع الجوائز على هامش قمة الشرق الأوسط للموارد البشرية التي تم تنظيمها تحت عنوان (رأس المال البشري ـ الحافز الذي يساهم بنجاح المؤسسات) التي استضافتها دبي في الفترة ما بين 23 ـ 25 من مايو الجاري في مركز دبي المالي العالمي، بحضور حشد من الرؤساء التنفيذيين وكبار المسؤولين المعنيين بقطاع الموارد البشرية والتطوير ورؤساء الأقسام ومدراء التوظيف في كبرى الشركات في المنطقة. وناقشت القمة مجموعة من القضايا الملحة والتحديات التي تواجه خبراء الموارد البشرية في الوقت الراهن ومستقبل العمالة في دول مجلس التعاون الخليجي والتأثيرات التي تركتها الأزمة الاقتصادية على عملية استقطاب الخبرات والمواهب البشرية .
