قال سمو الشيخ عبد الله بن سالم القاسمي نائب حاكم الشارقة إن دول مجلس التعاون الخليجي استطاعت أن تحقق إنجازات متعددة في مجال الاستثمار بالكوادر البشرية بفضل السياسة الحكيمة والثاقبة التي ينتهجها قادة دول المجلس حيث تعد هذه المنظومة الإقليمية العربية نموذجاً ناجحاً في كيفية استثمار المقومات والعناصر المتشابهة والمتاحة لصالح مسيرة التكامل الاقتصادي والاجتماعي بين دول المجلس. وأكد أن نجاح مجلس التعاون أصبح اليوم نموذجاً ناجحاً في كيفية استثمار الكوادر البشرية لدول المجلس مما يعزز مسيرة التكامل الاقتصادي والاجتماعي بين دول المجلس. وقال سموه إن اللقاء الثاني لمسؤولي الموارد البشرية وسوق العمل الخليجية الذي يقام تحت رعاية سمو الشيخ سلطان بن محمد بن سلطان القاسمي ولي العهد نائب حاكم الشارقة يسهم في مد جسور التعاون والتعارف بين الأشقاء في دول المجلس مما ينعكس بدوره في خدمة التنمية البشرية والتي تعد الركيزة الأساسية للنهوض بالمجتمع في كافة القطاعات.
واثني نائب حاكم الشارقة على اللقاء الذي تستضيفه إمارة الشارقة وتشارك فيه وفود خليجية من القطاعيين الحكومي والخاص على قدر كبير من الأهمية والتميز في مجال تنمية وتأهيل وإعداد كوادر بشرية مؤهلة قادرة على خوض سوق العمل بكفاءة عالية.
فعاليات اللقاء
وكان نائب حاكم الشارقة قد دشن انطلاق فعاليات اللقاء الثاني لمسؤولي الموارد البشرية وسوق العمل بدول مجلس التعاون الخليجي الذي يقام لمدة يومين بمقر غرفة تجارة وصناعة الشارقة وحضره عدد من الشيوخ ورؤساء ومديري الدوائر الحكومية بالشارقة ووكلاء ومديري الوزارات والهيئات والمؤسسات والدوائر الحكومية الاتحادية والمحلية ومسؤولي غرف التجارة والصناعة بالدولة والمحلية إضافة إلى أعضاء مجلس إدارة غرفة تجارة وصناعة الشارقة وعبد الرحيم النقي أمين عام اتحاد غرف التجارة الخليجية وصالح بن علي الحميدان رئيس لجنة الموارد البشرية وسوق العمل الخليجية وحسين محمد المحمودي مدير عام الغرفة ومريم سيف الشامسي مساعد المدير العام للموارد البشرية والمالية والمعلومات بالغرفة ومسؤولي الموارد البشرية في القطاعين الحكومي والخاص. ونخبة من كبار المسؤولين والخبراء والأكاديميين من دول الخليج المختصين في مجال الموارد البشرية ويتوقع ان تصدر عن اللقاء توصيات تعزز من جهود تنمية الموارد البشرية المواطنة في دول التعاون في ختام فعاليات اللقاء.
وفي كلمته قال احمد محمد المدفع رئيس مجلس إدارة الغرفة إن دولة الإمارات التي تعمل وتسعى دوماً من خلال مرتكزات ومبادئ سياستها الناجحة في ظل القيادة الحكيمة لصاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة حفظه الله ورعاه ومواقفها الداعمة والمساندة لتعزيز العمل الخليجي المثمر في جميع قطاعاته وجوانبه، حيث يسعد إمارة الشارقة استضافة هذا اللقاء انطلاقاً من الرؤى الحكيمة لصاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة وتنفيذاً لتوجيهات سموه للغرفة ولكافة الدوائر الحكومية في ضرورة تهيئة وتوفير كافة السبل لتطوير الشراكة الخليجية في إطار تكاملي وتنموي شامل يعكس عمق الروابط الأخوية ويجسد إمارة الشارقة كنموذج معبر عن إسهامات دولة الإمارات الايجابية في ترسيخ التعاون الخليجي وتوســــيع مجالاته مع الأشقاء في دول المجلس. وأضاف : يشرفنا أن تحظى فعاليات هذا اللقاء برعاية كريمة من سمو الشيخ سلطان بن محمد بن سلطان القاسمي ولي العهد نائب حاكم الشارقة مثمنين هذه الرعاية التي تعكس الاهتمام بهذا اللقاء كما ويشرفنا تفضل سمو الشيخ عبدالله بن سالم القاسمي بحضور وافتتاح فعاليات اللقاء تأكيداً لحرص سموه على إنجاح هذا اللقاء الخليجي وإبراز دعم الإمارة لجهود تعزيز العمل الخليجي المشترك كما ويسعدنا مشاركة هذه الكوكبة من المسؤولين والمهتمين بشؤون الموارد البشرية وسوق العمل في دول مجلس التعاون الخليجي باعتبارها من الموضوعات الحيوية والهامة التي ترتبط في تأثيراتها وتتشابك في علاقاتها مع حركة النمو في القطاعات الاقتصادية والاجتماعية في جميع مجالاتها.
تفعيل وتسريع
وأضاف: على الرغم من الجهود الواضحة والمشكورة والتي بذلتها كل الوزارات والهيئات والمؤسسات المعنية فإن استثمار طاقات وإمكانيات الموارد البشرية الخليجية لا يزال يحتاج إلى تفعيل وتسريع آليات العمل وفق برنامج زمني تنفيذي يسهم في تحقيق جانب منه القطاع الخاص وتكون هناك حلول عملية في مواجهة تحديات تحقيق هذا الاستثمار في سوق العمل الخليجية ودون إغفال أيضاً الاستفادة من تطبيق أفضل الممارسات وانجح التجارب إقليمياً ودولياً في إطار مراعاة خصوصية وطبيعة التركيبية السكانية والديموغرافية لدول المجلس.
وأشار في كلمته إلى أن لقاء اليوم يمثل بمضمونه الحيوي وأوراق عمله القيمة وبحضوره المميز ومحاوراته الثرية خطوة إلى الأمام على طريق مسيرة العمل الخليجي المشترك في تحقيق تطلعات دول المجلس والذي يجب أن تبرز فيه المشاركة الايجابية من القطاع الخاص، ولهذا فنحن نأمل أن يتم التركيز على توضيح الرؤى الموحدة المقترحة في كيفية التعامل الايجابي والتعاون المنسق مع فرص وتحديات استثمار تنمية وتطوير الموارد البشرية الخليجية إضافة إلى بيان انسب آليات تهيئة بيئة وسوق العمل للاستفادة من إمكانيات وطاقات الكوادر الخليجية المؤهلة والمدربة من رعايا دول المجلس ومنحها أولوية وأفضلية وحوافز ومزايا وفرص تدريب وتأهيل وعمل تسهم في تعزيز معدلات ونسب تواجدها كقوى عاملة منتجة في سوق العمل الخليجية. وقال المدفع: إننا على ثقة أن مجلس وزراء العمل بدول مجلس التعاون الخليجي وكافة الأجهزة والهيئات المعنية ستواصل جهودها القيمة التي تمكن من تحقيق الأهداف المأمولة في الاستثمار الأمثل للموارد البشرية الخليجية في سوق العمل بدول المجلس في إطار شراكة قوية ومساهمة داعمة من فعاليات قطاع الأعمال الخاصة ومؤسسات المجتمع المدني.
تنمية الاقتصاد الوطني
وألقى عبد الرحيم النقي أمين عام اتحاد غرف التجارة الخليجية كلمة أكد خلالها اهتمام الشارقة بالعنصر البشري من خلال استضافتها للمرة الثانية لهذا اللقاء الخليجي المبارك ، وقال: ينعقد هذا اللقاء في ظل ظروف شديدة التعقيد ، تتطلب منا العمل على الخروج الآمن من هذه الأزمات ، من خلال تضافر جهود الجهات الحكومية والرسمية مع المكونات الأخرى للمجتمع ، وعلى رأسها القطاع الخاص، ليتحقق الاستقرار الأمني بالدرجة الأساسية ، يليه الاستقرار الاقتصادي والاجتماعي ، وكذلك الازدهار والرفاهية لأفراد المجتمع ، بواسطة تنمية الاقتصاد الوطني ، وتحقيق معدلات عالية من الإنتاج واتباع الأساليب الحديثة والعلمية في الصناعة والزراعة والتجارة والخدمات إلخ . وأضاف: إن البرامج والخطوات التي تنفذها الــدول تبقى غيـــر مكتـــملةً ، إلا بإدمــــاج القطاع الخاص في هذه الـــبرامج ، خاصــــة مــــرحلة التخطيط ومن ثم مرحلة التنفيذ ، ولكي يؤدي القطاع الخاص دوره في التنمية الاقتصادية الشاملة ، ضمن مفهوم المسؤولية ، وفي مقدمتها وأولوياتها تشغيل العمالة والموارد البشرية الوطنية ، من أجل بناء قطاع خاص فعال ومنتج ، وذو كفاءة عالية في الأداء .
وأعرب صالح بن علي الحميدان رئيس لجنة الموارد البشرية وسوق العمل الخليجية خلال كلمته عن أمله في أن يساهم اللقاء بدور كبير في تفعيل وتنشيط الموارد البشرية ، وسوق العمل ، في دول مجلس التعاون ، وان تحظى أوراق العمل المقدمة من الخبراء والمختصين في هذا المجال بتحقيق نقلة نوعية في نتائج أعماله وتعزز من التعاون الخليجي.
تكريم رعاة اللقاء
عقب ذلك قام سمو الشيخ عبدالله بن سالم القاسمي نائب حاكم الشارقة يرافقه رئيس مجلس إدارة الغرفة ومريم سيف الشامسي مساعد المدير العام للموارد البشرية والمالية والمعلومات بالغرفة بتكريم رعاة اللقاء وهم القيادة العامة للقوات المسلحة وأملاك المدينة للعقارات ودار اليوم للإعلام والبنك العربي المتحدة إضافة إلى الشركاء الإعلاميين وهم: مؤسسة دبي للإعلام وتسلم الزميل إبراهيم الحساوي جائزة دبي للاعلام كما تم تكريم مؤسسة الشارقة للإعلام وقناة صانعو القرار كما كرم سمو الجهات المنظمة للقاء وهم بالإضافة الى غرفة تجارة وصناعة الشارقة ،اتحاد غرف دول مجلس التعاون الخليجي ولــجنة الموارد البشرية وسوق العمل الخليجية.
وأقيم على هامش اللقاء معرض مصاحب تم خلاله عرض نماذج لخدمات وأنشطة مراكز و هيئات تنمية الموارد البشرية المشاركة باللقاء إضافة إلى عدد من الشركات من ممثلي القطاع الخاص ذات العلاقة بالمجال ذاته .
جلسات العمل
شهد اليوم الأول ثلاث جلسات عمل وترأس الجلسة الأولى والتي حملت عنوان: صناديق تنمية الموارد البشرية بدول مجلس التعاون الخليجي حميد راشد بن ديماس السويدي وكيل وزارة العمل المساعد لشؤون العمل في دولة الإمارات حيث تم استعراض عدد من أوراق العمل ومنها ورقة عمل عن صندوق خليفة لتمكين التوطين قدمها ناصر الشامسي مدير عام هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية كما استعرض فوزي المجدلي الأمين العام المساعد لشؤون القوى العاملة ورقة عمل بعنوان برنامج إعادة هيكلة القوى العاملة والجهاز التنفيذي لدولة الكويت, واعقب ذلك عرض لبرنامج سند في سلطنة عمان قدمه قدمه عبد الله بن سليمان الشكيلي مدير مكتب برنامج سند بالمنطقة الداخلية، واختتمت الجلسة الأولي بشرح عن برنامج التمكين في مملكة البحرين قدمه يوسف عبد الله علي مدير أول دعم العملاء في تمكين.
اما الجلسة الثانية فكانت بعنوان سوق العمل الخليجي وابرز التحديات الخليجية والدولية وكانت برئاسة خالد المضاحكة عضو مجلس إدارة غرفة تجارة وصناعة الكويت وقدم فيها طارق بن خادم رئيس دائرة الموارد البشرية بالشارقة ورقة عمل بعنوان"إستراتيجية دائرة الموارد البشرية لحكومة الشارقة في اعداد وتأهيل وتدريب قوى العمل الوطنية وأعقب ذلك ورقة عمل "تمكين الشباب في سوق العمل تجارب سعودية " قدمها الدكتور خالد محمد الزامل مدير حاضنة الأعمال في جامعة الملك فهد للبترول والمعادن .