قال احمد محمد المدفع رئيس مجلس إدارة غرفة تجارة وصناعة الشارقة منذ عدة سنوات تشهد الساحة الخليجية آليات عمل متعددة لتفعيل قرارات مجلس التعاون الخليجي وهيئاته المتخصصة ولجانه الوزارية التابعة في إطار الجهود المبذولة لمد ودعم جسور التواصل والسعي نحو بلوغ تطلعات دول المجلس في تحقيق أفضل مستويات التعاون والتنسيق التي تعزز من الإنجازات وتحفظ المكتسبات وقبل هذا وذاك التصدي للتحديات ومعالجة القضايا التي تواجه مسيرة التكامل في دول تلك المنظومة الناجحة.
وتابع المدفع قائلاً: تمثل الموارد البشرية الخليجية احد أهم محاور آليات هذا العمل وأبرز أولوياته سواء في استثمارها وتنميتها وتطويرها أو في طبيعة تحدياتها ومشاكلها ومن ثم في أساليب ووسائل مواجهتها والتعامل معها ، ولهذا فقد تعددت القرارات الصادرة والمبادرات الهادفة إلى تنفيذ السياسة الأمثل في تنمية وتطوير تلك الموارد وتوسيع حجم إسهاماتها وتمكينها من تحقيق جانب من التوازن في سوق العمل الخليجية والمضي قدماً نحو تأكيد دور القوى العاملة الخليجية في معالجة سلبيات الخلل في هذه السوق.