أكد أحمد بطي أحمد الرئيس التنفيذي لمؤسسة الموانئ والجمارك والمنطقة الحرة مدير عام جمارك دبي أن الأفكار والمقترحات المقدمة من الموظفين في أي منشأة حكومية أو خاصة تعتبر مهمة في تطوير آليات العمل وزيادة الإنتاجية وتحقيق الوفرة المالية .
مشيدا في الوقت نفسه بالدعم الذي تلقاه الدائرة من كافة الجهات وفي مقدمتهم صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي.
. وقال أحمد بطي أحمد في كلمة ألقاها بمناسبة حصوله على جائزة الشرق الأوسط الثامنة للقيادات التنفيذية التي نظمها معهد جائزة الشرق الأوسط للتميز في فندق برج العرب بدبي مؤخرا أن الكثير من الأفكار والمقترحات التي يتم تقديمها من جميع الموظفين بكافة درجاتهم الوظيفية تعد مذهلة.
وركز مدير عام جمارك دبي في كلمته في الحفل الذي حضره مسؤولون في المؤسسات الحكومية والخاصة في الإمارات ودول مجلس التعاون الخليجي على عدد من المحاور المهمة مشدداً على أهمية على جائزة الشرق الأوسط الثامنة للقيادات التنفيذية ودورها في إبراز مهام المديرين التنفيذين وتأثيرها الإيجابي عليهم.
وقال: الجائزة أشعرتنا أن هناك من يحفل بهؤلاء ومن يتابع نتائج أعمالهم على أرض الواقع فأحياناً يقوم المرء بأعمال معينة ولكنه يتساءل إن كان هناك من يلحظ عمله أو يقدره. وأثنى أحمد بطي على جهود المدير التنفيذي لمعهد جائزة الشرق الأوسط للتميز علي الكمالي في إثراء هذه الجائزة وخدمتها موضحاً أن درجة الرئيس التنفيذي ليست مجرد حروف جوفاء .
إنما هي نتاج دعم ومشاركة العديد من الأطراف فالرئيس التنفيذي في الشركة يحتاج إلى دعم مجلس الإدارة من أجل أن يقوم بالأمور بشكل صحيح وإن كان الرئيس التنفيذي يعمل في مؤسسة حكومية فإنه بلا شك بحاجة إلى دعمها إذ لا يوجد هناك رئيس تنفيذي من دون سلطة ومصادر مالية كافية ولا يمكننا أن نلوم أي رئيس تنفيذي إن لم نوفر له هذه الظروف.
ومنح معهد الشرق الأوسط للتميز جائزة قطاع صناعات الخدمات لأحمد بطي أحمد مدير عام جمارك دبي إذ تهدف الجائزة إلى تشجيع أفضل الممارسات القيادية والإدارية والمبادرات الإبداعية في المؤسسات الحكومية والخاصة وتأتي في إطار حرص المعهد على تنمية وتطوير دور القادة والمسؤولين التنفيذيين في قيادة المؤسسات وتنمية مواردها وتحسين خدماتها وتفعيل مبادراتها وتشجيع تطبيق مفاهيم الإدارة الحديثة والجودة والتميز في مجال الإدارة والأعمال.