دعا المشاركون في مؤتمر التنمية المستدامة الثالث الذي نظمه مركز الليم للمعرفة ومنتدى الليم للأعمال بفندق راديسون ساس بلو بالشارقة الى نشر الوعي التنموي المستدام مع التأكيد على رؤية الدولة 2020 -2021 لترسيخ التنمية المستدامة وعوامل تقويتها في الدولة .
ورفع مستوى التدريب والتعليم للقادة من خلال التدريب والتعليم في المؤسسات الحكومية والخاصة مع التركيز على الاستثمار في الأشخاص المتميزين أصحاب المواهب بغض النظر عن أصولهم.
وأكد المشاركون في المؤتمر ضرورة مواصلة التحسين المستمر لتحقيق التنمية المستدامة وتوطيد العلاقة وخلق الشراكة بين القطاعين الخاص والعام من أجل الاستمرار في أعمال التطوير والازدهار وتجاوز الأزمات المالية والاقتصادية التي يشهدها العالم.
وافتتح المؤتمر المهندس راشد الليم مدير عام دائرة الموانئ البحرية والجمارك وهيئة المنطقة الحرة بالحمرية بالشارقة بكلمة دعا فيها إلى تطوير القدرات الإدارية للشباب المواطنين وتنمية الروح القيادية لديهم وتأهيلهم للمناصب القيادية داخلياً وخارجياً لا سيما وان هناك مؤسسات إماراتية محلية تتصف بالعالمية في اعمالها داخل وخارج الدولة وتحتاج لخبرات هؤلاء الشباب مثل شركات الطيران ومنها طيران الإمارات والعربية للطيران والاتحاد للطيران وشركة اتصالات وكارفور وغيرها. مشيراً إلى أن هذا المؤتمر يعد الثالث من نوعه الذي ينظمه مركز الليم للمعرفة.
وحظي المؤتمر بحضور مميز وشارك فيه أكثر من 250 مشاركاً من جهات حكومية وخاصة من دبي والشارقة ورأس الخيمة وعجمان وأم القيوين وبعض دول المنطقة حرصاً من الجهات المشاركة على اكساب ممثليهم المعلومات والخبرات في المجالين القيادي والإداري والدروس المستفادة من الأزمة المالية العالمية وكيفية التغلب عليها وتجاوزها. وشارك في تقديم المداخلات في المؤتمر 14 متحدثاً، حيث ألقى الدكتور زين الأمين المستشار السابق لحاكم عجمان محاضرة عن أهمية التنمية المستدامة على مستوى المنطقة والدولة.
وألقى الدكتور سوليستيان من معهد الهند الإداري محاضرة حول تطوير قدرات القيادات الإدارية. وتحدث الدكتور نورمان مدير مؤسسة عالمية متخصصة عن أهمية الإبداع خاصة في تحويل المواد المستخدمة الى مواد صديقة للبيئة مثل المواد البلاستيكية وإطارات السيارات.
وقال المهندس راشد الليم ان المؤتمر يهدف للتواصل وتبادل الخبرات لتطوير القدرات الكامنة في الإنسان وبما يؤهله من خلال التدريب والتطوير للوصول الى افضل مستويات العمل الاداري والميداني الفعال وقيادة مؤسسته صغيرة كانت أو متوسطة أو كبيرة وفق احدث النظم المتبعة. وأكد أن مفهوم التنمية المستدامة أثبت نجاحه على المستوى العالمي .
حيث برزت قيادات شابة استطاعت ان تقود عالم المال والأعمال الى أعلى المستويات وحققت بذلك نمواً كبيراً وسريعاً وأرباحاً طائلة ساعدت على رفع المستوى المعيشي للفقراء في العالم من خلال المسؤولية الاجتماعية التي شعرت بها هذه الشركات بعد نجاحها. وأشار الى أن المؤتمر يعد فرصة حقيقية لتعزيز جهود التعاون البناء والارتقاء بمنظومة العمل التدريبي بمواكبة المستجدات العلمية والخبرات التكتيكية للمشاركين والتي تتلاقى مع الخبرات المحلية للوصول الى افضل مستويات العمل الاداري الفعال.