أعلن معرض الإمارات للوظائف الذي اختتم مؤخرا دورته الحادية عشرة في مركز دبي الدولي للمؤتمرات والمعارض أنه استقبل 17,031 من الباحثين عن عمل والمهتمين بقطاعات التوظيف والتعليم والتدريب من المواطنين الراغبين في الحصول على فرصة عمل أو الانخراط في أنشطة للتنمية المهنية والوظيفية أتاحتها جهات عديدة من القطاعين العام والخاص خلال المعرض. تم الإعلان عن تعيين العشرات ووعود بتعيين المزيد قريباً. ويعود المعرض العام المقبل بين 18 و20 مارس.
واستقطب المعرض ما يزيد على 130 شركة عارضة من 11 قطاعاً، منها الحكومية وشبه الحكومية والمالية والتعليم والتوظيف والتجارة والنفط والغاز والنقل والاتصالات والوزارات والتدريب والموارد البشرية، إلى جانب قطاع الضيافة الذي جرى إدراجه ضمن القطاعات التي يستهدفها المعرض للمرة الأولى نظراً لزيادة الطلب عليه في سوق العمل.
وأكّد هلال سعيد المري الرئيس التنفيذي لمركز دبي التجاري العالمي الجهة المنظمة للحدث أن معرض الإمارات للوظائف بات يؤشّر إلى حقبة جديدة في مشهد التوظيف في الدولة، في وقت بدأ مواطنون إماراتيون موهوبون ومؤهلون يستفيدون من مئات فرص التوظيف التي أتيحت من الشركات المشاركة في المعرض. وأضاف المري أن الفرص التي يتيحها المعرض لتسهيل التواصل بين تلك الشركات والمرشحين لنيل الوظائف من الشباب المواطنين كانت ناجحة للغاية، معرباً عن سعادته بالنتائج الإيجابية الملموسة التي خرج بها العارضون والزوار.
وأفاد موقع إرشاد الإلكتروني الخاص بتوظيف المواطنين ودعم مبادرات التوطين في جميع قطاعات الأعمال وفي إمارات الدولة كافة بحصوله على نتائج فاقت التوقعات خلال الحدث. وأوضح محمد قدّورة الرئيس التنفيذي للموقع أن المعرض كان حسن التنظيم، ما ساعد على تسهيل مهمّتنا لتوفير 200 وظيفة من خلال مقابلات مباشرة خلال المعرض، ومع بداية اليوم الثاني من الحدث كان هناك ما يزيد على 50 شاباً يمرّون في المراحل النهائية من التعيين.
شركة دو
أمّا فهد الحساوي الرئيس التنفيذي للموارد البشرية والخدمات المشتركة في دو فقد شكر المنظمين على المجهود المتميز الذي أدى إلى نجاح الحدث، وقال: إن مشاركة دو في المعرض كانت ناجحة جدا، وقد استحوذ برنامج التوطين (مسار) بمراحله المختلفة على اهتمام الباحثين عن عمل، حيث تلقَينا أكثر من 2,500 طلب توظيف، ويعمل فريق متخصص على دراستها وحفظها ضمن قاعدة بيانات الكفاءات الوطنية لدينا والتواصل معهم في حال توفر فرصة عمل تناسب مؤهلاتهم، أو دعوة من تنطبق عليهم المواصفات إلى الانضمام إلى مسار برنامج التوطين في دو، علماً أنه خصص هذا العام 100 شاغر وظيفي للخريجين الجدد.
القوات الجوية والدفاع الجوي
من جانبه، أكّد العقيد ركن عيسى العلي مدير القوى البشرية بالقوات الجوية والدفاع الجوي - والتي شاركت مشاركة قوية في المعرض إلى جانب عدد من المؤسسات العسكرية والحكومية الأخرى- أن معرض الإمارات للوظائف يشكل قاعدة قوية للقاء شباب الوطن وإطلاعهم على بيئة العمل الممتازة التي تتيحها لهم القوات الجوية لدولة الإمارات والتي تلبي طموحاتهم وتطلعاتهم مهما كانت.
مكتب الشيخ ماجد
أما لميس ياغي تنفيذية الموارد البشرية في مكتب سمو الشيخ ماجد بن محمد بن راشد آل مكتوم فقد ركّزت على أهمية معرض الوظائف للمواطنين الشباب، وقالت: شاركنا في المعرض على مدى السنوات الثلاث الماضية، وفي كل مرة نقدّم للشباب المواطنين مبادرات وبرامج جديدة.
أبوظبي الإسلامي
أفاد مصرف أبوظبي الإسلامي الذي شارك كراعٍ بلاتيني لمعرض الإمارات للوظائف 2011 بأن مشاركته في المعرض كانت زاخرة بالفعاليات على مدى ثلاثة أيام، إذ استضاف المصرف ندوة على الإفطار في اليوم الأخير من المعرض، وقدّم عدداً من عروض العمل إلى نخبة من المرشحين. وقال وحيد الخزرجي مدير إدارة الموارد البشرية في المصرف إن مصرف أبوظبي الإسلامي حريص على المشاركة في معرض الإمارات للوظائف سنوياً، معرباً عن سعادته بكون المصرف الراعي البلاتيني لحدث هذا العام، الذي اعتبره من أبرز الفعاليات التي نعرض خلالها فرص التوظيف والتعليم، كما يشكّل طريقة مثالية لتعزيز قطاع الصيرفة بمواطنين ذوي مؤهلات عالية.
أعربت سهيلة الجسمي مدير أكاديمية التعليم والتطوير في بنك أبوظبي الوطني الراعي الذهبي وراعي فعالية مسار جواز السفر في المعرض عن سعادتها بالنتائج التي آلت إليها مشاركة بنك أبوظبي الوطني في المعرض، مشيرة إلى تميّز زوار المعرض من الباحثين عن عمل، وأن بينهم مرشحون مؤهلون تأهيلاً جيداً.