تم إطلاق إن إكس دي غلوبال المتخصصة في إتاحة المديرين المستقلّين لمجالس إدارات المؤسسات والشركات بالشرق الأوسط. ويمثل تدشين الشركة مؤشراً قوياً على مزيد من النضج في قطاع المديرين المستقلين إذ تسعى إن إكس دي غلوبال إلى تعزيز مبادئ المساءلة والشفافية في كبرى شركات المنطقة من خلال تعزيز عنصر الاستقلالية في مجالس إداراتها.
ومن المعروف أن المديرين المستقلين يعهد إليهم مسؤولية حماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح في الشركات من الناحية المالية والتشغيلية والاجتماعية. كما أن المديرين المستقلين مسؤولون عن تعيين المخاطر وتشكيل استراتيجية الشركة لذا يفضل استقلاليتهم بشكل تام عن مجلس الإدارة أو مالكي الشركة. وفي ظل السيطرة التاريخية للشركات الخاصة والمؤسسات المفتقرة إلى الشفافية والتي تحظى بالرعاية الحكومية تصبح استقلالية المديرين المستقلين موضع شك.
وإن إكس دي غلوبال هي الشركة الأولى من نوعها على مستوى الشرق الأوسط، وتعد مؤسسة عضوية للمديرين ترشّحهم للشركات التي تحتاج إلى مديرين مستقلين في أعضاء مجالس إدارتها. وبإمكان قادة الأعمال المتميزين الراغبين في استغلال مهاراتهم في مؤسسة أو سوق جديدة الانضمام إلى إن إكس دي غلوبال ليتم تقييم مؤهلاتهم. ويمكن للمؤسسات الراغبة في تحسين أعمالها الاستعانة بقاعدة العضوية المعتمدة مسبقاً من إن إكس دي غلوبال لاختيار الكفاءات والكوادر الاستثنائية من أعضاء مجالس الإدارات.
وفي الوقت الذي يشترط فيه توفر مبادئ الشفافية والاستقلالية في مجالس الإدارات وتقييمها في جميع الأوقات، تؤكد إن إكس دي غلوبال أن الأزمة المالية العالمية قد أبرزت بقوة العلاقة الوثيقة بين استقلالية مجالس الإدارات في الشركات وحوكمة الشركات. وأشار جون مارتن فاليري الشريك والمؤسس المشارك في إن إكس دي غلوبال إلى أن قرار إنشاء الشركة يرجع جزئياً إلى الأزمة المالية العالمية التي كشفت عن حقيقة الملاءة والجدارة الائتمانية للعديد من المؤسسات والشركات وحتى الحكومات وقال: في ظل تركيز حكومات دول الخليج على جعل حوكمة الشركات جزءاً من ثقافة الأعمال بالمنطقة فقد استشعرنا حاجة فعلية لإنشاء إن إكس دي غلوبال لتمثل حلقة الوصل بين الشركات والمديرين المستقلين من خلال جلب الاستقلالية والخبرات المتخصصة إلى أعضاء مجالس الشركات المحلية. وطبقاً لمؤسسة إيفرشيدز القانونية الأميركية فإن مجالس الإدارات الأقل عدداً والأكثر تنوعاً والمستندة إلى الاستقلالية تمثل المعيار الرئيسي لنجاح أي شركة.