تحت رعاية الفريق سمو الشيخ سيف بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية نظمت أكاديمية اتصالات ندوة الرؤية المستقبلية الحكومية الثالثة 2011 بالتعاون مع وزارة البيئة والمياه في فندق فيرمونت باب البحر أبوظبي. واستهدفت الندوة تعزيز ودعم الجهود الاستراتيجية التي تبذلها حكومة الإمارات لبناء اقتصاد مستدام وتنافسي ومبتكر. وعقدت الندوة تحت عنوان (أفضل ممارسات القيادة الدولية تطوير القيادات لمواجهة عالم متقلب غير مستقر معقد وغامض. وألقى الدكتور راشد أحمد بن فهد وزير البيئة والمياه كلمة خلال الندوة تطرق فيها إلى تركيز رؤية حكومة الإمارات لعام 2021 على تطوير الإمكانيات القيادية. وناقشت الندوة التي عقدت على مدى يومين النهج المتكامل لتحديد وتقييم وتطوير قادة متمكنين ومؤهلين لمواجهة عالم متقلب غير مستقر معقد وغامض. كما ركزت على المهارات المطلوبة للقيام بالتغيير في المؤسسات المتداخلة وكيفية القيادة على مستوى عالمي من خلال التركيز على القيادة الجماعية. وتأتي الندوة الثالثة ضمن سلسلة ندوات الرؤية المستقبلية الحكومية للدولة التي بدأت العام الماضي وتهدف هذه الندوات إلى دعم رؤية حكومة الإمارات الرامية إلى تطوير القطاع العام ورفده بالإمكانيات المطلوبة لتحقيق الإبداع المؤسسي التطور الاقتصادي وتطوير المهارات القيادية لمواطني دولة الإمارات العربية المتحدة.
وقال ديفيد برينان مدير عام أكاديمية اتصالات: ندرك في أكاديمية اتصالات أهمية رؤية حكومة الإمارات في ما يتعلق بتطوير ودعم القطاع العام من خلال تحديد أفق طموحة للنمو في الدولة تدعمها خطط أعدت بوضوح وأود أن أغتنم هذه الفرصة لأشكر كافة المؤسسات والأقسام التي قدمت دعمها لنا في تحقيق هذه المهمة. كما أتوجه بالشكر الخاص لوزارة الداخلية وشرطة أبوظبي لدعمهما الكبير حيث أدت مساهمتهما إلى خلق قيمة إضافية لهذه السلسلة من الأحداث التي نقوم بتنظيمها. من جانبها قالت مريم محمد المدير التنفيذي لبرامج التطوير الحكومي بأكاديمية اتصالات والمنسق العام للندوة: ندرك في أكاديمية اتصالات أهمية التعاون المستمر بين مختلف المؤسسات في الإمارات العربية المتحدة من أجل الإرتقاء بنوعية الخدمات المقدمة في الدولة. وتأتي هذه الخطوة كجزء من مسؤوليتنا كمركز رائد للتدريب والتطوير المهني في المنطقة والتزامنا بأداء دور رئيسي في تحقيق استراتيجيات الحكومة. وتطرقت الندوة في يومها الأول إلى مناقشة أربعة مواضيع رئيسية هي المهارات الجديدة اللازمة للقادة في عالم متقلب غير مستقر معقد وغامض قيادة التغيير في المؤسسات المتداخلة تحقيق التوافق الاستراتيجي: التركيز على القيادة الجماعية وتطوير قادة متمكنين ومؤهلين لمواجهة عالم متقلب غير مستقر معقد وغامض فيما ناقش اليوم وفي اليوم الثاني خلال أربع ورش عمل تمت مناقشة الاستراتيجيات الخاصة بكل موضوع من المواضيع الأربعة الرئيسية.
مشاركون
شارك في الندوة مجموعة من كبار الشخصيات صناع القرار الرواد في مجال الأعمال التنفيذيين مديري الإدارة الاستراتيجية والأداء المؤسسي مديري مراكز التسويق ومراكز الاتصال مديري التسويق والاتصال المؤسسي مديري التدريب ورؤساء التطوير الإداري مديري التخطيط ومديري تطوير أنظمة الموارد البشرية بالإضافة إلى الضباط والقادة والمسؤولين التنفيذيين في القوات المسلحة والشرطة.