وقع مجلس أبوظبي للتوطين وشركة توازن القابضة امس اتفاقية للتعاون تستهدف توفير فرص عمل ملائمة لمواطني الدولة وتدريبهم وتأهيلهم من خلال مركز توازن للتطوير والتميز للعمل في مشاريع وشركات توازن وذلك في إطار برنامج تشرف على تصميم مناهجه جامعة الإمارات العربية المتحدة وذلك في إطار المساعي المشتركة لدعم توجهات التنمية الاقتصادية. وقع الاتفاقية علي راشد الكتبي رئيس مجلس إدارة مجلس أبوظبي للتوطين وسيف محمد الهاجري الرئيس التنفيذي لشركة توازن القابضة. وبموجب الاتفاقية تقوم شركة توازن بتوفير فرص التدريب والتطوير الوظيفي لـ60 متدربا مواطنا كل عام وذلك من خلال تقديم دورات تدريبية في مختلف التخصصات يتم تصميم مناهجها بالتعاون مع جامعة الإمارات كما يتم أيضا استيعاب المشاركين في تلك الدورات للعمل بشركة توازن أو الشركات التابعة لها بعد اجتيازهم بنجاح لكافة التدريبات والاختبارات المتخصصة.
5 أعوام
وتنص الاتفاقية البالغة مدتها خمسة أعوام على قيام مجلس أبوظبي للتوطين بفحص المؤهلات المهنية للمواطنين الباحثين عن عمل الذين يسعون للتدريب واكتساب الخبرات وترشيح 60 منهم سنويا للتدريب في مشاريع ومؤسسات توازن القابضة وذلك من خلال قسم تطوير الكفاءات بالشركة. ورحب سيف محمد الهاجري بالاتفاقية، مشيدا برؤية القيادة الرشيدة نحو ضرورة تلبية احتياجات سوق العمل من الأيدي العاملة في كل من القطاعين الحكومي والخاص، منوها بالجهود التي يبذلها مجلس أبوظبي التوطين في هذا الإطار ومن خلال التعاون والتنسيق مع الشركاء الحكوميين والجهات المعنية الرئيسية لتطوير مقدرات وكفاءات ومهارات الكوادر المواطنة وللوصول إلى أعلى مستويات التميز في تنمية الموارد البشرية بالدولة. وأشار إلى أن التوقيع على الاتفاقية يؤكد على عمق الشراكة القائمة بين توازن القابضة ومجلس أبوظبي للتوطين وجامعة الإمارات مما يجسد مدى التعاون بين القطاعات الصناعية والمؤسسات التعليمية والقطاع العام. وأشار الى أن الاتفاقية توضح مدى التزام توازن القابضة بالمساهمة بفعالية في دعم توجهات توطين الوظائف وتسريع وتيرتهاألا إضافة إلى تعزيز الموارد البشرية للدولة.
معايير وأسس
من جهته أبدى علي راشد الكتبي رئيس مجلس إدارة مجلس أبوظبي للتوطين ترحيبه بالتعاون مع شركة توازن القابضة وجامعة الإمارات في مجال تدريب وتأهيل الباحثين عن عمل. وأكد على أهمية توحيد جهوده الأطراف لتنفيذ بنود الاتفاقية بشأن إيجاد فرص عمل ملائمة ومستدامة للمواطنين الإماراتيين في مشاريع وشركات توازن والقيام بدور فاعل في دعم التنمية الاقتصادية. وقال ان هذه الاتفاقية تقوم على عدد من المعايير والأسس يلتزم بها الطرفانألا وأنه بموجب بنود هذه الاتفاقية سيعمل المجلس على توفير الدعم المادي والتدريبي للباحثين عن عملألا بالتنسيق مع شركة توازن لإعداد كوادر مواطنة مسؤولة وقادرة على دعم ومواصلة مسيرة التنمية والازدهار فمثل هذه الاتفاقيات تسهم وبشكل كبير في خلق مستقبل جديد ومشرق للباحثين عن عمل وتعزز لديهم روح الانتماء والوطنية والعطاء.
وعبر حمد النيادي الرئيس التنفيذي للإستراتيجية بشركة توازن القابضة عن سعادة الشركة وتطلعها لوضع كافة خبراتها لإنجاح البرامج التدريبية المقامة بموجب الاتفاقية. وقال ان تطوير الموارد البشرية يمثل حجر الزاوية لأي توجهات للتنمية الاقتصادية وتنويع الموارد وأن الكوادر التدريبية في توازن تتمتع بمؤهلات وخبرات واسعة في مختلف التخصصات مثل الإدارة واللغات والتحليل المالي وتطبيقات تقنية المعلومات والمهارات المختلفة والتي من شأنها أن تنعكس على كفاءات ومهارات المتدربين لديها.
وأكدألا الدكتور يحيى المرزوقي المدير التنفيذي لقسم تطوير الكفاءات بتوازن القابضة على استعداد الشركة لتوفير أجود الخدمات التدريبية لمواطني الدولة في إطار الاتفاقية الموقعة مع توطين، موضحا أن توازن سوف تركز على تزويد المتدربين بالمهارات الضرورية في مختلف مجالات التصنيع خاصة الجوانب المتعلقة بتصنيع الأنظمة وتصنيع المكونات.