أعلنت شركة التميمي للاستثمار اختيار 25 مشاركاً للانتقال إلى الجولة الثانية من مسابقة الانطلاق الكبير؛ وهو المشروع الذي أطلقته الشركة عام 2009 لتعزيز روح المبادرة بين طلبة الجامعات في السنة النهائية. وقد اختير الطلبة الفائزون في المرحلة الأولى بعد طرحهم أفكاراً ريادية لإقامة مشاريع متميزة وطويلة الأجل في الإمارات.
ويقترب الطلبة المشاركون في المرحلة الثانية من الحصول على الدعم المالي والاستشاري والرعاية من شركة التميمي للاستثمار لتحقيق تطلعاتهم المهنية الكبيرة. ومن المقرر إجراء الشركة ورشة عمل مكثفة لهؤلاء المرشحين حول خطط العمل تستهدف الارتقاء بمهارات تطوير الأعمال، إلى جانب مساعدة فريق من الإدارة العليا لهؤلاء الطلبة من خلال توجيههم في المراحل الأولى لتطبيق أفكارهم الريادية.
وقالت ريتشل ونش المدير العام لشركة التميمي للاستثمار إن مشروع الانطلاق الكبير يمثل فرصة لتشجيع روح الريادة وتنظيم المشاريع الحرة بين مجتمع طلبة الجامعات بالإمارات، ولا يقتصر المشروع على مكافأة الفائز فحسب، ولذلك تحرص الشركة على تثقيف الطلبة المتأهلين وتوجيههم للوصول إلى الجولة الثانية من المسابقة، ومساعدتهم في إعداد خطط العمل لمشاريعهم المستقبلية. كما تقدم التميمي للاستثمار الدعم المالي والتشجيع اللازمين لتطوير مهارات التفكير الاستراتيجي للمشاركين في الجولة الثانية للمسابقة ومــــــساعدتهم في تحــــويل أفـــــكارهم الإبداعية والريادية إلى مشروع قابل للتنفيذ.
وشهدت المســـــــــابقة إقبالاً كبيراً خلال الفترة من بداية نوفمـــــبر وحتى 23 ديسمبر 2010، إذ تلقت لجنة التحكيم كثيراً من الأفكار التجارية المتــــــــميزة من طلبة السنة النــــــهائيـــة بمختلف جامعات الإمارات. وتم تسجيل أكثر من 200 مشاركة وقدم 71 طالباً أفكارهم للجنة التحكيم في الجولة الثانية من المسابقة.
وأوضحت ونش أن التميمي للاستثمار لا تفرض أي شروط على الطلبة في ما يتعلق بالفكرة سوى الأخذ بعين الاعتبار إقامة المشروع في الإمارات، وقالت: ندرس جميع الأفكار المقدمة من أي قطاع، ولا نضع حداً للاستثمار المطلوب لإنشاء المشروع بما يساعد على تطبيق الفكرة أولاً وتنمية قدرات التفكير الإبداعي لدى الطلبة في المرحلة الأولى من فكرة المشروع. وعندما نصل إلى المرحلة التالية من المسابقة والمشتملة على ورشة خطة العمل فإننا نحرص على اختبار مميزات كل فكرة وقابليتها للتطبيق، ونقوم بتقييم المهارات الفردية لدى الطـــــــلبة بما يضمن اختيار فائز لديه من الخصائص والسمات الشخصية القيادية ما يمكِّنه من قــــــــيادة مشروعه الجديد.