كشف سنجاي مودي الرئيس التنفيذي لشبكة (مونستر.دوت. كوم ) لحلول التوظيف عن ارتفاع عدد الوظائف عبر الشبكة في مختلف القطاعات في الدولة حيث نما الطلب على العمالة والموظفين في تلك القطاعات مما يعتبر مؤشرا قويا على تعافي اقتصاد الدولة.
وقال سنجاي في تصريحات لـ(البيان الاقتصاي) إن طلبات الوظائف المقدمة للعمل في قطاع العقار والبناء شهدت زيادة كبيرة في الفترة بين نوفمبر 2009 ونوفمبر 2010 بنسبة 250٪ كما شهد التوظيف للعمل في قطاع تكنولوجيا المعلومات نموا بنسبة 119٪.
القطاع المالي والمصرفي
وأوضح سنجاي أنه رغم أن القطاع المالي والمصرفي والذي كان من القطاعات التي تعرضت مباشرة في العالم لانعكاسات الأزمة المالية العالمية إلا أن طلبات العمل المقدمة في هذا القطاع في الإمارات شهدت نموا بنسبة 5٪. وخلص إلى القول: لو نظرنا لجميع نسب نمو الوظائف تلك والطلب المتزايد على العمالة في تلك القطاعات المختلفة بإمكاننا القول إن الإمارات بما فيها دبي تجاوزت تأثيرات الأزمة المالية العالمية فمنذ نوفمبر وحتى اليوم هناك تسارع في عدد طلبات الوظائف المقدمة عبر شبكة (مونستر. دوت. كوم) حيث ارتفعت طلبات الوظائف من 16 ألف وظيفة على موقع الشبكة في 2009 إلى 35 ألف وظيفة في الوقت الراهن بنسبة نمو بلغت 117٪.
المنطقة الخليجية
وأكد سنجاي على أهمية المنطقة الخليجية في عالم الوظائف وبكونها لازالت أكثر الوجهات جذبا للأيدي العاملة والخبرات في العالم وأضاف أن 74٪ من إجمالي نشاط شبكة (مونستردوت. كوم ) في العالم يأتي من المنطقة الخليجية مما يعكس عودة النشاط والحركة للأسواق الخليجية وبالتالي تنامي فرص الأعمال في تلك الأسواق. وبسؤاله عن حجم الطلب على الخبرات في السوق الإماراتية رد بالقول: الطلب على الموظفين المحترفين والموهوبين كبير في السوق الإماراتية كونهم يمتلكون خبرة عالية في السوق وبإمكان هؤلاء الاستحواذ على وظائف مرموقة في السوق في حين أن النسبة المتبقية من الباحثين عن فرص عمل في السوق عبر شبكتنا يبحثون عن أعمال في أسواق الهند وجنوب شرق آسيا وأوروبا والولايات المتحدة. وبسؤاله عن الضوابط التي تستخدمها الشركة في التعامل مع طلبات التوظيف وضمان تجنب الطلبات الوهمية رد بالقول: كل العملاء الذين يستخدمون شبكتنا عبر الإنترنت نشترط عليهم توقيع عقد قانوني معنا وهذا العقد يلزم الموقعين عليه من الباحثين عن فرصة عمل بضرورة تقديمهم معلومات صحيحة ودقيقة عن أنفسهم في الطلبات المقدمة من جانبهم وبالتالي لا يمكنهم استخدام معلومات مضللة وإذا ما بلغنا أن مقدم الطلب بالفعل استخدم معلومات مضللة في طلبه نقوم بفسخ العقد مباشرة واستبعاد صاحب الطلب من قاعدتنا وأكد سنجاي أن بعض قضايا الطلبات المضللة لا تحدث من خلال شبكات الإنترنت ولكن من خلال وسائل التقديم الأخرى مثل بعض المكاتب التي تقوم باستقدام آلاف العمال وقد لا تضمن لهم وظائف فعلية ودعا سنجاي إلى ضرورة أن يكون هناك تنظيم ومراقبة أكبر لعمل تلك الشركات.
قاعدة العملاء
وتحدث سنجاي عن قاعدة العملاء لشبكة (مونستر.دوت. كوم ) في المنطقة الخليجية قائلا ان 1,6 مليون زائر يزورون الشبكة شهريا واصفا الرقم بالجيد بالنظر إلى كثافة السكان في المنطقة الخليجية في حين هناك ما بين 16 إلى 21 ألف زائر جديد لموقع الشبكة بشكل يومي من مختلف بلدان ومناطق العالم منهم ما بين 400 إلى 600 من المنطقة العربية مما يعني أن الشبكة نجحت في جذب اهتمام مواطني الدول العربية للاستعانة بحلول التوظيف التي تقدمها الشبكة على حد قول سنجاي. وعن منافسة الشبكة لمواقع كبرى مثل غوغل وياهو قال سنجاي نحن لا ننافس أحدا نحن شركة متخصصة في حلول التوظيف ومدرجون في أسواق المال في نيويورك ونهدف إلى توسيع قاعدة عملائنا في العالم واهتمامنا الآن منصب على المنطقة العربية والتي تحقق بلدانها نموا متسارعا تتسارع معه فرص التوظيف في شتى القطاعات.