حددت شركة جنرال إلكتريك الأميركية أمس، هدفها الاستراتيجي الرامي إلى رفع نسبة مشاركة المرأة إلى النصف في جميع برامجها التطويرية الموجهة للموظفين الجدد في المنطقة، وتحديداً في مجالات الهندسة والتصنيع وتقنية المعلومات وإدارة المنتجات، بما يشكل رافداً لجهود «جنرال إلكتريك» في التحول إلى شركة صناعية رقمية تعمل من أجل المستقبل.

وتمثل هذه الاستراتيجية امتداداً لمبادرة توظيف 20 ألف امرأة في مناصب متخصصة بحلول عام 2020. دبي - البيان