نشر البروفيسور أليكس فرينو، نائب رئيس جامعة ولونغونغ الأسترالية وأستاذ مادة الاقتصاد دراسة حول درجة الغرور عند الرؤساء التنفيذيين في الإمارات خلال صف ماجستير نظمته جامعة ولونغونغ في دبي.
وخلال محاضرته حول صفات الرئيس التنفيذي، قدم فرينو ميزات الرئيس التنفيذي موضحاً ان الشركات تحت إدارة رئيس تنفيذي مغرور تنتج 2 % أقل من مثيلاتها. وأضاف : «الدارسة متناسقة في كل الأسواق التي عقدناها فيها. درجة غرور الرئيس التنفيذي تؤثر على إنتاجية الشركة ونريد أن نعلم الطلاب أن يكونوا متواضعين ويبتعدوا عن صفة الغرور».
وأشار فرينو إلى أن وجود سمة النرجسية لا يعني بالضرورة أن حاملي هذه الصفة هم قادة سيئون ولكن على المديرين أن يعملوا على تحسين أسلوب قيادتهم. وعليهم امتلاك مهارات عديدة مثل أخلاقيات العمل، واتخاذ موقف إيجابي، ومهارات الاتصال المتميز والذكاء العاطفي في إدارة الفريق.
واستندت درجات النرجسية في نتائج البحث إلى أسئلة وأجوبة لكل رئيس تنفيذي، حيث تم تحليل النتائج من خلال طبيعة الأجوبة والعلاقة بأداء الشركات.
ويعتبر أليكس فرينو محللاً اقتصادياً يجمع بين العلوم النظرية والتطبيقية. وهو خريجي ولونغونغ في استراليا وجامعة كامبريدج. وقبل أن يشغل منصبه في ولونغونغ كان الرئيس التنفيذي لكابيتال ماركتس المركزية البحثية.
