قالت شركة فيسبوك إن ثلث موظفيها من النساء بينما يشغل السود ثلاثة في المئة من مواقعها القيادية بالولايات المتحدة وكلا الرقمين يزيدان بفارق طفيف عن العام الماضي.
والبيانات التي نشرتها اليوم الخميس أكبر شبكة تواصل اجتماعي في العالم تعكس التقدم الضئيل الذي حققته كبرى شركات وادي السيليكون لزيادة التنوع في أماكن العمل وسط انتقادات باعتمادها على البيض والذكور في أغلب المواقع.
وفي الشهر الماضي نشرت شركة ألفابت جوجل بيانات عن التنوع قائلة إن لديها المزيد من السود والنساء وممن ينحدرون من أصل لاتيني لكنها لا تزال تتخلف عن هدفها بأن يعكس التنوع بين موظفيها تركيبة السكان.
وتمثل النساء 33 في المئة من موظفي فيسبوك على مستوى العالم وفقاً لبيانات نشرت في 30 يونيو مقارنة بنسبة 32 في المئة العام الماضي. وتشغل النساء 27% من المواقع القيادية مقارنة بنحو 23% العام الماضي.
وقالت فيسبوك إن 3% ممن يشغلون مواقع قيادية في الولايات المتحدة من السود مقارنة بنحو 2% في العام السابق.
ويشكل اللاتينيون 4% والسود 2% من موظفي فيسبوك في الولايات المتحدة دون تغير عن العام الماضي.
وتصل نسبة الآسيويين في فيسبوك بالولايات المتحدة إلى 38% ويشغلون 21% من المواقع القيادية.
وأغلب موظفي فيسبوك التقنيين على مستوى العالم من الرجال ويمثلون 83% من عمال الشركة في انخفاض بقدر ضئيل عن العام الماضي حين سجلوا 84%.
