رؤساء العمل في كثير من الشركات يرسون مثالاً يحتذى به في الجلوس طويلاً خلف مكاتبهم، ولكن فيما يتعلق بالريادة في النهوض بصحة العاملين في الشركة والسياسة المتعلقة بأنماط الحياة فأغلبهم متخلفون بحسب استطلاع ألماني أجري أخيراً.
ولدى طرح سؤال بشأن ما إذا كانت ريادتهم مثالاً يحتذى به في ممارسة التمارين الرياضية، أعطى قلة ممن أعربوا عن آرائهم في الاستطلاع تصنيفاً إيجابياً لرؤسائهم في العمل.
ولم ير نحو 42 % رؤساءهم في العمل في هذا الدور على الإطلاق بينما قدم 22 % اكثر الأجوبة إيجابية في مجموعة من 5اختيارات.