يعتبر أكثر من 90% من المجيبين عن استطلاع أجرته بيت دوت كوم أن مواقع الإنترنت المتخصصة في التوظيف هي الطريقة الأكثر فعالية للتواصل.

واعتبر غالبية المجيبين أن الحصول على تنبيهات حول فرص العمل الجديدة التي تثير اهتمامهم عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أمر مفيد. ويعتقد 26.9% من المجيبين الذين يتخذون قرارات التوظيف في شركاتهم أن نقص أدوات قياس الرواتب الشهرية يعتبر من أهم التحديات التي تقف في وجه تحقيق أهداف الشركة التوظيفية.

ومن التحديات الأخرى التي يمكن ملاحظتها قلة الطلبات المناسبة للمسميات الوظيفية وضعف أدوات إدارة عملية التوظيف ووجود الكثير من المرشحين.