أظهر استطلاع أجرته شركة »ميرسر مارش« أن ثلث (33 ٪) الشركات من الشرق الأوسط تعتزم تنفيذ برامج لتوفير المزيد من الخيارات للموظفين خلال العامين المقبلين. وتقول الشركة إن من المرجح أن يصبح ذلك اتجاهاً سائداً، بينما للموظفين حالياً خيارات محدودة بما يتعلق بالامتيازات التي يحصلون عليها في أماكن العمل، وقد يكون الخيار منعدماً في بعض الأحيان.
وينظر الموظفون بإيجابية إلى البرامج التي تسمح باختيار الامتيازات وتبين أن الذين تعرض عليهم خيارات الامتيازات أكثر رضا عن امتيازاتهم.