دعت مؤسسة الإمارات للاتصالات «اتصالات» إلى تحقيق التوازن بين الحياة المهنية والأسرية والصحية، وذلك عبر تدشينها فعاليات أسبوع التوعية الشاملة لموظفيها، الذي تنظمه دائرة الموارد البشرية للسنة الثالثة على التوالي، بالتعاون مع عدد من الجهات المختصة في مجال الرعاية الطبية والصحية والأسرية.
وانطلقت فعاليات الأسبوع في المركز الرئيس لاتصالات في أبوظبي، ثم انتقلت إلى مراكز اتصالات الرئيسة الأخرى في دبي، العين، الشارقة، عجمان، رأس الخيمة وأخيراً الفجيرة. ويهدف الحدث إلى زيادة الوعي لدى موظفي «اتصالات» بأهمية المحافظة على الصحة العامة..
وطرق الوقاية والعلاج من العديد من الأمراض، كما يناقش عدداً من المواضيع المختلفة التي تتناول العادات الغذائية والممارسات اليومية الخاطئة وأفضل الطرق والوسائل لتفاديها، إضافة إلى تسليط الضوء على العادات الصحية الواجب اتباعها وكيفية الموازنة بين الحياة المهنية والشخصية للعاملين بالمؤسسة.
وقال يونس النمر الرئيس التنفيذي للموارد البشرية « إن اهتمام «اتصالات» بموظفيها لا يقتصر على صعيد التطوير المهني والإداري فحسب، بل وعلى الصعيد الشخصي أيضاً، حيث تولي «اتصالات» صحة موظفيها أقصى درجات الاهتمام..
فالصحة الجيدة هي أساس النجاح في كل المجالات، ودورنا هنا يتعدى كوننا مؤسسة تسعى لتقديم أفضل الخدمات لعملائها إلى مؤسسة رائدة، تتمتع بحس المسؤولية تجاه موظفيها وتساهم في نشاطات المجتمع المختلفة لنشر الوعي الصحي».
ويتضمن برنامج التوعية الشاملة عدداً من المحاضرات وورش العمل المتخصصة التي يقدمها اختصاصيون من جميع المجالات الطبية والنفسية والاجتماعية، كما يقدم أيضاً عدداً من الفحوص الطبية المجانية للموظفين، وتقديم النصائح اللازمة لهم لتدارك أية مشكلات صحية قبل حدوثها، .
وذلك بالتعاون مع مجموعة من أكبر مزودي خدمات الرعاية الصحية في الدولة، وعدد من الشركات المتخصصة مثل المستشفى السعودي- الألماني و VLCC ،SILKOR ،HEALTH FACTORY BITERIGHT، وغيرهم، و ذلك في جميع مراكز اتصالات الرئيسة الأخرى.