قال تقرير صادر عن شركة «ميرسر» : أن الإمارات تتشابه مع العديد من الدول الأخرى عندما يتعلق الأمر بسن التقاعد للموظفين. وكانت شركة الاستشارات العالمية المتخصصة بالموارد البشرية قد أصدرت هذا التقرير العالمي الذي حمل عنوان «المبادئ التوجيهية العالمية للامتيازات والتوظيف» لتسليط الضوء على سن التقاعد والمتطلبات من جميع أنحاء العالم.

وكشفت دراسة ميرسر الدولية عن أن سن التقاعد القانوني في الإمارات للذكور وللإناث في القطاع الخاص تبلغ 60 عاماً، بينما يمكن للنساء العاملات في القطاع العام الاستفادة من خطة التقاعد المبكر لترك العمل في سن الخامسة والخمسين، أي قبل خمس سنوات من السن المحددة. ووجد تقرير ميرسر أن سن التقاعد في الإمارات قد اتسمت بالسخاء مقارنة مع الدول الأخرى التي تستخدم نفس معادلة الفرق لمدة خمس سنوات، علماً بأن الموظفين من الذكور يتقاعدون في سن لاحقة عند بلوغهم 65 عاماً.