أكد الكسندر شنايدر مدير قصر الإمارات أن القصر يمضي قدماً في تنفيذ خطة لتوطين الوظائف وإتاحة الفرصة أمام أبناء الإمارات لتولي مناصب ووظائف مهمة، تماشياً مع استراتيجية حكومة أبوظبي في توظيف وتطوير قدرات المؤهلين من مواطني الإمارات.
ولفت إلى أن هذه الخطة تهدف لرفع معدلات التوطين في القصر من خلال استقطاب الكفاءات من جهة والعمل على تعزيز ثقافة الضيافة المحلية في أبوظبي.
وأضاف إنه يجري العمل حالياً على جلب الخبرات الإماراتية للعمل في أقسام التسويق والعلاقات العامة والبروتوكول والموارد البشرية والخدمات والتقنية.
