تشير تقديرات البنك الدولي إلى أن الخسائر السنوية الناتجة عن قضايا الفساد تراوحت ما بين واحد وأربعة تريليونات دولار أميركي في جميع أنحاء العالم، أي ما نسبته 12٪ من الناتج الاقتصادي الإجمالي عالمياً. وبالنظر إلى هذه الأرقام، ندرك بسهولة الحجم الهائل للمشكلة التي نواجهها، ولكن ضخامة المشكلة لا تعني عدم قدرتنا على إيجاد حلول لها. فمن خلال تحسين مستويات الشفافية، والمساءلة، والحوكمة، وتبني أفضل الممارسات التجارية في جميع أنحاء العالم العربي، نستطيع الحد من هذه الخسائر بما يحقق مصلحة اقتصاداتنا، ويعمم الفائدة على جميع الناشطين في مجتمع الأعمال.
إن إدراك المتعامل مع أي شركة، وفي أي سياق كان، بأن هذه الشركة لا تتساهل على الإطلاق مع أي محاولة للرشوة أو الفساد، يزوده مسبقاً بمستوى عالٍ من الثقة التي تترجم نفسها مباشرة إلى تكريس للسمعة الجيدة للشركة ومكاسب لها في السوق على المدى الطويل. وبالتالي، فإنه مهما بدت الجهود التي تُبذل لتطبيق أفضل الممارسات عديمة الجدوى على المدى القصير، فلا شك في أنها ستسهم في تخفيض مستوى المخاطر وتحسين فرص خلق القيمة المضافة على المدى الطويل.
وتشكل السمعة الجيدة مقرونة بالثقة حجر الأساس لنجاح أية شركة. وليس أدل على ذلك من قضايا الفساد والغش الشهيرة التي تثبت بأنه بالإضافة إلى الخسائر المادية الكبيرة والعقوبات التي تُفرض عليها، فإن أكبر خسائر هذه الشركات، وما يشكل معولاً يحطم قواعدها، يتمثل بالفعل في خسارة سمعتها.
ويجب أن نضمن تبني الإدارة العليا لقيم مكافحة الرشوة والفساد، وفهم كافة العاملين في الشركة وفي مختلف مستوياتهم الوظيفية لهذه القيم.
وخلال اجتماع المائدة المستديرة الأخير حول مكافحة الرشوة والفساد، أكدَ رياض الصادق، رئيس مجلس إدارة مجموعة الحبتور- لايتون ونائب رئيس مجلس محافظي مبادرة بيرل، بأن اتخاذ خطوات جادة لجعل القيم الأخلاقية جزءاً لا يتجزأ من النسيج الشركة الثقافي، سيساهم في رفع ثقافة الشركة إلى مستويات أعلى، وسيعمل على التخلص من أية مشكلة تواجهها، وخاصة إذا بدا جلياً للموظفين بأن إدارتهم تتصرف وفقاً لمدونات قواعد السلوك.
أُعرب عن إيماني بما سبق، حيث إننا في مبادرة بيرل نشجع المؤسسات على تطبيق السياسات والعمليات التي من شأنها تعزيز الشفافية. كما أننا نعتقد بأن وضع سياسات وآليات عمل ترتكز على الشفافية من شأنه أن يساهم في رفع مستوى تقييم الشركات، وتمكين المستثمرين الأجانب من فهم الكيفية التي تعمل بها الشركة.