مهنة التدقيق الداخلي هي مهنة مهمة وفعّالة وضرورية من أجل حماية المؤسسات من مخاطر كبيرة ومتنوعة تختلف على حسب اختلاف طبيعة النشاط والأعمال، فمثلاً في قطاع المصارف تبرز قيمة وأهمية هذه المهنة إذا تم تفعيلها وتوظيفها على الوجه الأمثل وعلى حسب المعايير الدولية، لذلك تقع على عاتقها مسؤوليات كبيرة تجاه المؤسسة وعملائها والمساهمين وأصحاب المصالح ومجلس الإدارة وكذلك الإدارة التنفيذية من أهمها مساعدة الإدارة التنفيذية على القيام بمهامها وإدارة أعمالها في بيئة رقابية وفعّالة، مما يساهم في النهاية في تحقيق أهداف المؤسسة، كذلك حماية أصول وممتلكات وأنشطة المؤسسة من التلاعب والفساد وسوء الاستخدام.
ومن أجل تمكين التدقيق الداخلي من القيام بمسؤولياته كاملة فلابد من منحه صلاحيات تتمثل أهمها في حرية الاطّلاع على أية بيانات أو معلومات أو مستندات دو قيود أو حدود حتى يستطيع المدقق الداخلي إبداء رأي واضح وسليم فيما يتعلق بنتائج أعمال التدقيق وأحياناً تكون هذه المعلومات ذات حساسية وأهمية بالغة، كذلك يقوم التدقيق الداخلي كجهة محايدة تمتلك المهارات والخبرات المهنية بالتحقيق مع الموظفين في حالات الاختلاس أو التلاعب أو الإضرار المتعمد بالمؤسسة.
لذلك من الضروري وجود ما يسمى ميثاق أخلاق مهنة التدقيق الداخلي وهو ميثاق خاص بهذه المهنة يلتزم به جميع المدققين الداخليين فى المؤسسة دون استثناء، ويجب أن يشمل ميثاق مهنة التدقيق الداخلي أموراً مهمة تتعلق بالأمانة وحسن التقدير والمهنية العالية، ومن أهم البنود التعهد والالتزام بالحفاظ على سرية المعلومات والبيانات التي اطّلع عليها أثناء تأدية مهمته، عدم استغلال هذه المعلومات في الحصول على منافع شخصية وعدم السماح لأية شخص أو جهة لاستغلالها في الحصول أيضاً على منافع شخصية أو سواها، أداء المهام بأمانة وحيطة مهنية ومسؤولية كاملة، عدم قبول أية هدايا أو عطايا يكون لها تأثير سلبي أو إضعاف أو تغيير لنتائج أعمال التدقيق أو الرأي والتقييم المهني، عدم استغلال الصلاحيات الممنوحة في أمور ومنازعات شخصية، لابد من إظهار جميع الحقائق والتي إن تم إخفاؤها أو جزء منها سيؤثر بالسلب على نتيجة أعمال التدقيق، عدم التمييز أثناء أعمال التدقيق بين الموظفين على أساس عرقي أو ديني، وبإضافة هذا الميثاق الخاص بالتدقيق الداخلي إلى ميثاق الأخلاق العام في المؤسسة والذي يلتزم به جميع العاملين بمن فيهم أيضاً المدققون الداخليون يكتمل الإطار الأخلاقي والمهني للمؤسسة.