كشفت دراسة حديثة عن تدني مشاركة المرأة السعودية في سوق العمل، إذ لم تتجاوز 8.1 في المائة على الرغم من أنها تفوقت على بعض البلدان الخليجية التي سجّلت حضوراً ضعيفاً للمرأة في أسواقها. ووضعت الدراسة التي أصدرتها الأمانة العامة لمجلس التعاون الخليجي حول التركيبة السكانية قطر بـ 2.6 في المائة.

وجاءت المرأة في البحرين كأكثر مشاركة بنسبة 12.3 في المائة، تليها عُمان بنسبة 7.1 في المائة والكويت بنسبة 6.5 في المائة.

وجاء في الدراسة أنه مقارنة بنمو قوة العمل النسائية الوطنية في سوق العمل الخليجي على امتداد عشرة أعوام، فقد تبين مراوحـــة تلك النسب عند معدلاتها دون تغيير يُذكر على مدى عقد كامل، بل إنها انخفضت في بعـــض الدول مثل قطر، بينما ارتفعت بصورة ملحوظة فقط في البحرين.

وبحسب الدراسة فإنه عند مقارنة نسبة قوة العمل النسائية الخليجية بقوة العمل الوطنية الخليجية فقط أي عند استثناء الوظائف التي تشغلها العمالة الأجنبية باعتبار أن القسم الأعظم من هذه الوظائف غير مقبول بالنسبة للمواطنين فإن النسبة لا تزال متواضعة،.

حيث تبلغ 23.9 في المائة في الإمارات، و29.6 في المائة في البحرين، و16.6 في المائة في السعودية، و25.6 في المائة في عُمان و34.5 في المائة في قطر و43.2 في المائة في الكويت.

كما أن فجوة البطالة بين الرجال والنساء في المنطقة في ازدياد، إذ تضاعفت خلال السنوات الـ25 الماضية، من 5 في المائة عام 1985 إلى أكثر من 10 في المائة عام 2010. .