تعرضت الهيئة الأوروبية لسلامة الأغذية لانتقادات لفشلها في التعامل مع قضية تعارض مصالح أثارتها موظفة سابقة بها، تحولت إلى الجانب الآخر للعمل في شركة للمحاصيل المعدلة وراثيا.
وتركت سوزي رينكنز، وهي مواطنة بلجيكية الهيئة الأوروبية لسلامة الأغذية في 31 مارس 2008 وحصلت على وظيفة جديدة في شركة سينجنتا السويسرية التي تعمل في مجال التكنولوجيا الحيوية في 15 مايو من العام نفسه. ومن خلال موقعها الجديد، ضغطت رينكنز على زملائها السابقين في الهيئة الأوروبية فيما يتعلق بالمحاصيل المعدلة وراثيا. وتقدم الهيئة الأوروبية لسلامة الأغذية آراء متخصصة إلى المفوضية الأوروبية حول ما إذا كانت أنواع معينة من المحاصيل المعدلة وراثيا يمكن السماح باستيرادها أو زراعتها في الاتحاد الأوروبي.
ويسمح النظام الأساسي الخاص بالموظفين لمؤسسات الاتحاد الأوروبي بمنع الموظفين السابقين من تولي وظائف جديدة أو فرض شروط خاصة عليهم حال ظهور قضايا تعارض المصالح إلا أن الهيئة الأوروبية لسلامة الأغذية فشلت في الاستفادة من هذه الإمكانية.