أظهر تقرير زيادة عدد النساء في مجالس إدارات الشركات العالمية الكبرى خلال السنوات الأخيرة بعد بدء تطبيق نظام زيادة حصص النساء من مناصب المديرين في الشركات بأوروبا. ووفقا لتقرير البنك الدولي فإن حصة النساء من مقاعد مجالس إدارات أكبر 200 شركة في العالم بحسب مجلة فورتشن بلغت 13.8% بزيادة قدرها 1.1 نقطة مئوية عن 2004.
وبلغت نسبة النساء من مقاعد مجالس إدارات الشركات في الدول التي يحدد فيها القانون حصص محددة للنساء من مناصب المديرين 16.1%. وجاءت الزيادة الأكبر في الشركات العاملة بفرنسا حيث زادت نسبة النساء من 4.2% إلى 20.1% ثم أسبانيا التي زادت فيها النسبة من 1.9% إلى 9.2% . وكانت فرنسا قد بدأت تطبيق نظام الحصة عام 2010 وأسبانيا عام 2007. وفي الوقت نفسه فإن النسبة على مستوى العالم لم تزد بنفس الدرجة بسبب الدول الآسيوية بصورة خاصة حيث يقل فيها عدد النساء في المناصب الإدارية العليا بالشركات.