تشارك ماجد الفطيم القابضة إحدى مجموعات الشركات البارزة في مجال الخدمات الاستهلاكية المتكاملة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا في معرض الإمارات للوظائف ‬2011. وتأتي مشاركة ماجد الفطيم القابضة في المعرض تجسيداً لالتزامها العميق بتوطين الوظائف ومستقبل مواطني الدولة حيث تسعى من خلال مشاركتها إلى جذب المزيد من الكفاءات الإماراتية الشابة ليكونوا جزءاً من مسيرة نجاحها.

وقال أحمد بن بريك نائب الرئيس التنفيذي لماجد الفطيم القابضة: نفتخر في ماجد الفطيم القابضة بتاريخنا الطويل في سياق دعم التوطين والمبادرات التي تحفز توظيف الكفاءات الإماراتية في جميع الأسواق التي نتواجد فيها. وتأتي مشاركتنا الفاعلة للسنة التاسعة على التوالي في هذا المعرض لتعكس إيماننا كإحدى أكبر الشركات العائلية في دولة الإمارات بالدور المحوري الذي تلعبه هذه الكوادر في سياق تحقيق النجاح والنمو للشركة على المدى الطويل.

وتحرص ماجد الفطيم القابضة على مواصلة تعزيز كادرها الإماراتي والذي يبلغ حالياً حوالي ‬15٪ من إجمالي عدد الموظفين في الإمارات حيث تبحث باستمرار عن مواهب شابة تمتلك الكفاءة والمهارة لشغل الوظائف الشاغرة والناجمة عن النمو المطرد الذي تحققه مجموعة الشركات التابعة لها. وسينضم المرشحون الذين سيقع الاختيار عليهم إلى (برنامج تطوير وتدريب الخريجين) الخاص بالمواطنين والذي يهدف إلى تعريفهم بكافة العمليات والشركات المنضوية تحت مظلة ماجد الفطيم وتطوير مهاراتهم وتعزيز كفاءاتهم القيادية قبل توليهم مهام وظائفهم.

وقال محمد مالك نائب الرئيس إدارة الموارد البشرية في ماجد الفطيم القابضة: في إطار التزام شركة ماجد الفطيم القابضة بتوطين الوظائف نقوم باختيار الكفاءات المواطنة المسؤولة والمؤهلة لبناء مسيرة مهنية في القطاع الخاص متبعين سياسة اختيار دقيقة ومدروسة بعناية الأمر الذي يضمن توظيف أفضل المواهب القادرة على المساهمة في تحقيق المزيد من النمو للشركة.