يشارك بنك ستاندرد تشارترد في معرض الامارات للتوظيف في نسخته الحادية عشرة والذي يقام في مركز دبي الدولي للمؤتمرات والمعارض. وخلال المعرض يقوم ممثلي إدارة الموارد البشرية من البنك بالتعرف على المواهب المواطنة الشابة لتأمين وظائف تلائم تطلعاتهم في مختلف أقسام النبك.
وقال مانيندرا شريستا الرئيس الاقليمي للتوظيف في ستانردرد تشارترد: يشارك ستاندرد تشارترد في مختلف معارض التوظيف التي يتم تنظيمها في الدولة حيث إنها تعتبر منصة مثالية للتعرف على المواهب الشابة من مواطني الدولة. وتأتي مشاركتنا في هذا المعرض تماشياً مع تطلعاتنا لنصبح الشركة الافضل التي تهتم بموظفيها حول العالم وفي الدولة.
ويتبنى ستاندرد تشارترد استراتيجية طموحة للتوطين تهدف إلى استقطاب وتدريب والاحتفاظ بموظفيه من الكوادر المواطنة الشابة. واليوم أكثر من 42٪ من موظفي البنك العاملين في دولة الامارات العربية المتحدة هم من المواطنين كما أن 100٪ من فروع البنك يديرها إماراتيون. وكجزء من استراتيجية البنك يتعاون ستاندرد تشارترد مع العديد من المؤسسات التعليمية كما أنه يقدم العديد من البرامج التدريبية مما يجعله من أفضل البنوك المقدمة للوظائف لمواطني الدولة. وتجدون أدناه معلومات عن البرامج التي يقدمها البنك:
برنامج التحدي: يقدم هذا البرنامج للطلاب من مواطني الدولة الدعم المادي حتى الانتهاء من دراساتهم كما أنه يضمن لهم وظيفة عبر شبكة البنك العالمية. وهناك أكثر من 150 مشتركا في هذا البرنامج حالياً. ويضمن هذا البرنامج تأمين عدد متزايد من مواطني الدولة للانضمام إلى برنامج التدريب الاداري الخاص بالبنك.
- برنامج التدريب الاداري: تم إطلاق هذا البرنامج في عام 2007. عقب تخرج الطلاب من برنامج التحدي ينضم الناجحون إلى البنك ويخضعون لتدريب مهيكل يمتد على مدى عام ويتضمن دورة على كافة الاقسام في البنك مما يقدم للمشاركين خبرة شاملة في القطاع المصرفي ويتيح للخريجين خبرة ومساراً وظيفياً مميزين.