حققت شركة الإنشاءات البترولية الوطنية أرباحا قياسية عن عام 2010 بلغت نحو 915 مليون درهم مقابل أرباح بلغت نحو 660 مليون درهم حققتها في عام 2009. أي بنسبة ارتفاع بلغت 38,63٪.
وقال حسين جاسم النويس رئيس مجلس ادارة شركة الإنشاءات البترولية الوطنية الذي ترأس اجتماعا لمجلس إدارة إن النتائج المالية للشركة عن العام الماضي كانت مميزة وقياسية بكل المعايير وذلك بالرغم من الأوضاع الصعبة التي تشهدها معظم الاقتصادات العالمية، مشيدا بالجهود التي تبذلها الإدارة التنفيذية وكوادر الشركة للارتقاء بأدائها والمحافظة على إنجازاتها.
كما حققت الشركة التي تعد احدى الشركات التابعة للشركة القابضة العامة في أبوظبي إيرادات بلغت أربعة مليارات درهم فيما بلغت اصول الشركة نحو خمسة مليارات درهم.
وقال النويس لقد تمكنت الشركة من فرض نفسها كواحدة من أهم الشركات العاملة في مجال الخدمات والإنشاءات البترولية في المنطقة وذلك غير ما تقدمه من خدمات ذات جودة وتقنية عالية.
وأضاف إن الشركة التي رسخت تواجدها في السوق المحلي ومنطقة الخليج العربي واستحوذت على حصة جيدة من سوق الهند الذي يعد من أكبر الأسواق في آسيا وأكثرها حدة في المنافسة.
وكانت شركة الإنشاءات البترولية الوطنية قد فازت خلال الأعوام الماضية بعقود ضخمة في الهند بلغت قيمتها نحو خمسة مليارات درهم.
الخطة المستقبلية
وأقر مجلس إدارة الشركة خلال الاجتماع الخطة المستقبلية التي تستهدف التوسع في بعض الدول الآسيوية ومنها دول في حوض بحر قزوين وغرب إفريقيا مثل نيجيريا وانغولا .. متوقعا ان يصل حجم عمليات الشركة خلال العام الحالي الى نحو خمسة مليارات درهم.
من جهته قال عقيل ماضي الرئيس التنفيذي للشركة ان الشركة حققت نتائج مالية مذهلة خلال العام الماضي على الرغم من المنافسة القوية والأوضاع الصعبة التي تعصف باقتصاديات معظم دول العالم.
وأشار ماضي إلى أن الشركة حافظت على خطى ثابتة نحو تنمية أعمالها وتوسيع نشاطها مما مكنها من تبوؤ مكانة مرموقة خليجيا وإقليميا.
وأكد الرئيس التنفيذي أن السنوات المقبلة ستشهد توسعا جغرافيا لأنشطة الشركة إلى جانب تنويع الخدمات المطروحة.. وقال هناك أسواق واعدة في دول حوض بحر قزوين ونحن نستعد لدخولها بقوة.
زيادة التوطين
وأوضح ماضي أن الشركة التي حققت نتائج مميزة على الصعيد التشغيلي تبنت ايضا العديد من البرامج والإستراتيجيات الهادفة إلى زيادة وتيرة التوطين في كوادرها عبر برامج رعاية الطلاب المميزين في الكثير من التخصصات الفنية التي تحتاجها الشركة، مشيرا إلى أن الشركة تسعى إلى توطين معظم الوظائف الفنية العليا لديها على المدى المنظور.
وقال إن مجلس الادارة تبنى خطة استراتيجية تستهدف التركيز على زيادة العنصر المواطن في الشركة وخاصة في المناصب العليا ورفع نسبة التوطين من 50 في المئة الى 75 في المئة خلال السنوات الثلاث المقبلة.
وقد أقامت الشركة مساء أمس احتفالا بمناســبة يوم الصحة والبيئة حيث تم استعراض انظمة الامن والسلامة المطبقة في الشركة الى جانب السياسات المتبعة للحد من التلوث والحفاظ على البيئة في اطار المسؤولية الاجتماعية للشركة وتخلل الحفل توزيع جوائز الصحة والسلامة وحماية البيئة والجودة على الأفراد والمشاريع والدوائر ومراكب العمل البحرية وضيوف الشركة من العملاء الرئيسيين وشركائها من المقاولين والشركات الهندسية ومقاولي الباطن ممن تميزوا في مجال الصحة والسلامة وحماية البيئة والجودة.