أعلنت هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية «تنميةش وبالتعاون مع 8 شركات عن توفير ما يزيد على 400 وظيفة خلال معرض الإمارات للوظائف والذي يقام بمركز دبي العالمي في الفترة ما بين 21 و23 مارس الحالي.
وخصصت هيئة تنمية أماكن لهذه الشركات لتتمكن من مقابلة الباحثين عن عمل والتواصل معهم وإجراء المقابلات الوظيفية واحتمالية اختيارهم بالوظائف المعروضة ولذلك وفقا لنتائج هذه المقابلات مع الباحثين عن عمل.ألا ألا
وقال إبراهيم سبيــل رئيس وحدة العلاقات الخارجية إن منصة تنمية تضم مجموعة الشايع التي تقدم 240 وظيفة ومركز الرعاية وهو أحد شركات تسهيل ويقدم 80 وظيفة وباريس جاليريو يعرض ما بين 15 إلى 30 وظيفة ومركز إتقان احدى شركات تسهيل وتعرض 20 وظيفة وبنك الفجيرة الوطني ويعرض 30 وظيفة ومركز اون تيم إحدى شركات تسهيل ويقدم 50 وظيفة ومركز استمارات 30 وظيفة وشرف دي جي 20 وظيفة.ألا
وأضاف إن تنمية تعمل دائما على خلق المزيد من الفرص الوظيفية للشباب الباحث عن عمل عن طريق تقديم أساليب جديدة ومتنوعة مع شركائها في العمل، مؤكدا أن تجربة هذا العام مبتكرة وتعتبر الأولى من نوعها من حيث التعاون المباشر مع الشركات المقدمة للوظائف خلال المعرض وعرض وظائفهم الشاغرة مباشرة للباحثين عن عمل مع إمكانية توظيفهم في حال خضوعهم للشروط المطلوبة للوظائف.
وأضاف إن الهدف من التعاون المباشر مع الشركات خلال معرض هذا العام يهدف إلى خلق مزيد من المصداقية لدى الباحثين عن عمل لحصولهم على وظائف تناسب مؤهلاتهم ومن هذا المنطلق تسعى تنمية دائما لتقديم جميع المساعدات اللوجستية لشركائها في العمل مما يسهل عليهم التواصل مع الباحثين عن عمل وعرض وظائفهم الشاغرة بشكل سريع وفعال.
ألاوقال: تشارك تنمية هذا العام بفرق عمل متعددة المهام منها وحدة الإرشاد والتدريب ووحدة تقنية المعلومات ووحدة أصحاب العمل ووحدة الباحثين عن عمل لتسهيل عملية التعاون المباشر مع الشركات المشاركة والباحثين عن عمل وضمان سرعة وفعالية الأداء خلال المعرض. ومن جهة أخرى نظمت هيئة تنمية وبالتعاون مع بلدية دبي يوماً مفتوحاً بمقر الهيئة الأسبوع الماضي والذي شهد إقبالا كبيرا بحضور أكثر 146 شخصا من الباحثين عن عمل وتمت مقابلة 107 أشخاص من قبل البلدية وهو ما يعد خطوة جديدة نحو تقديم فرص عمل مختلفة ومتنوعة في ضوء عمل الهيئة المتواصل لاستيعاب الطاقات البشرية داخل الدولة وتوجيهها في مسارات الحياة العملية المختلفة.ألاألاألا وصرحت نورة البدور مدير مركز التوظيف وتنمية المهارات بالهيئة إن تنمية تسعى لتقديم مزيد من فرص العمل للباحثين عن عمل من خلال التواصل مع القطاع العام والخاص وقالت إن اليوم المفتوح مع بلدية دبي يعتبر حلقة وصل مباشرة بين البلدية والباحثين عن عمل بما يوفر الجهد والوقت ويسهم في تعزيز التوطين في قطاعات جديدة.
وأوضحت أن اليوم المفتوح شهد إقبالا كبيرا وهو ما يعكس نجاح الفكرة وقالت إننا في الوقت الحالي نعمل على تطبيقها مع جهات ومؤسسات حكومية أخرى في المستقبل لما لها من صدى لدى الباحثين عن عمل حيث تمنحهم الاتصال المباشر مع تلك الجهات والهيئات الحكومية.
ولفت محمد عبدالرحمن رئيس شعبة التوظيف بإدارة الموارد البشرية في بلدية دبي إلى أن اليوم المفتوح يعد خطوة لتقديم شريحة وظيفية جديدة وهي مراقب نظافة عامة والتي تضم ما يزيد على 160 موظفا وافدا وقال إن تنمية تسعى إلى توطين تلك الوظائف خلال فترة زمنية محددة وتوظيف 40 باحث عن عمل من المواطنين في هذه الوظيفة خلال هذا العام. وأضاف إن نسبة التوطين في البلدية تصل إلى 54٪ من الوظائف ونسعى لزيادة هذه النسبة لتصل إلى 70٪ بحلول نهاية 2011.ألا وبلغت نسبة التوطين في الوظائف الإدارية العليا 100٪ والوظائف الإدارية الوسطى 95٪.