أعلن بنك برقان أمس أن نسبة العمالة الوطنية بين موظفيه قد وصلت إلى 66%. وكان البنك في الفترات القريبة الماضية قد استقطب ووظف عدداً من المواهب والكفاءات الشبابية الواعدة ضمن فريق عمله. ومع انتهاء النصف الأول من العام الجاري 2011 وظف البنك 73 موظفاً من الشباب الكويتي الطموح وذوي الخبرة منهم 31 موظفا مرشحا من برنامج إعادة هيكلة القوى العاملة، وتم تعيينهم في قطاعات وإدارات مختلفة داخل البنك وفروعه ، ويستمر البنك في التعبير الحي عن التزامه الوطني من خلال الاستثمار الفعال لتطوير الكفاءات المتميزة من أبناء الكويت ليكونوا جزءاً من نجاح البنك. وقالت شيرين كوبر، المدير العام المساعد لإدارة الموارد البشرية والتطوير في بنك برقان:" نلتزم في بنك برقان بمنح الشباب الكويتي أفضل الفرص للانضمام إلى أسرة البنك وتحقيق النجاح ليس فقط للبنك كمؤسسة، بل وللمساهمة في تعزيز النمو الاقتصادي للكويت أيضاً. وقد كان توجهنا التوظيفي ناجحاً وفاعلاً في اجتذاب الشباب الكويتي الذي يمتلك الموهبة والدافع للمشاركة في تحقيق النمو والتطور للعمل المصرفي والاقتصادي.
