أطلق بنك ستاندرد تشارترد أمس برنامج التطوير المهني لمواطني الدولة. وقد تم تصميم البرنامج خصيصاً لدعم المسيرة المهنية للكوادر المواطنة الشابة في الدولة وتقديم فرص عمل مميزة لهم ضمن قطاع الخدمات المصرفية للشركات والبنوك. ويدير جميع فروع البنك البالغ عددها 11 فرعاً مواطنون، كما أن 42% من مجموع موظفي البنك العاملين في الدولة والبالغ عددهم 2400 موظف من مواطني الدولة. وقام حسان جرار، رئيس الخدمات المصرفية للشركات والبنوك في ستاندرد تشارترد - الامارات بإطلاق البرنامج خلال حفل حضره أكثر من 150 من كبار التنفيذيين في البنك. وقال جرار: يعتبر ستاندرد تشارترد سباقاً في مجال التوطين ضمن البنوك الأجنبية العاملة في الدولة. ويأتي ذلك نتيجة للاستراتيجية الطموحة التي يتبناها البنك لتعزيز التوطين في مؤسستنا. ويهدف البرنامج إلى تقديم خطة تطوير مهنية تعزز النمو الشخصي والمهني للمشاركين فيه، مما يدعم تطلعاتنا لاجتذاب وتطوير والاحتفاظ بموظفينا من المواطنين. ويتم هيكلة وتصميم البرنامج طبقاً للاحتياجات الخاصة بكل منتسب للبرنامج، حيث يتم تقييم كل شخص منتسب للتعرف إلى المهارات التي يتم التركيز على تطويرها.
