قدمت شركة الإمارات العربية المتحدة للصرافة فرص توظيف مباشرة خلال مشاركتها في فعاليات دورة هذا العام من «معرض الإمارات للوظائف».
وجاءت المشاركة في إطار جهود الشركة لإحراز تقدم ملموس على صعيد توفير فرص عمل واحتضان المواهب الإماراتية الصاعدة؛ إذ تنظر الشركة للاستثمار في الأشخاص المناسبين والحفاظ عليهم كأحد أهم الأصول التي قد تمتلكها أي مؤسسة. وتتواءم مشاركة «الإمارات للصرافة» مع خططها الاستراتيجية الرامية لتوسيع قاعدة موظفيها الإماراتيين عبر مختلف عملياتها في دولة الإمارات.
وقال عبدالكريم الكايد، المدير الإقليمي لدى الشركة في الإمارات: «تقدّم مشاركتنا المستمرة في معارض التوظيف كمعرض الإمارات للوظائف دليلاً واضحاً على التزامنا برؤية حكومة دولة الإمارات في تطوير وتمكين المواهب الوطنية من خلال تزويدها بمجموعة المهارات الضرورية لتحقيق النمو المهني. كما تتيح لنا هذه المنصة الحيوية أيضاً فرصةً ثمينةً لاستقطاب وتوظيف أفضل المواهب بشكل فوري ومباشر ضمن مبادراتنا المستقبلية، فضلاً عن إرشادهم إلى الطريق المهني الملائم الذي يكفل لهم أن ينضموا إلى قادة العالم المالي».
وقدمت الشركة - التي شاركت للمرة العاشرة في «معرض الإمارات للوظائف» - للمواطنين الإماراتيين خيار ساعات العمل المرنة (العمل بدوام جزئي أو دوام كامل) والتعيين بوظائف ملائمة، والتدريب الدوري لتطوير المهارات والتنمية المهنية. أما بالنسبة للطلاب الإماراتيين، طرحت الشركة برنامج تدريب داخلي حمل اسم «تعليم» يقدم لهؤلاء الطلاب الخبرات المؤسسية إلى جانب تحصيل مصدرٍ للدخل.