أظهرت النتائج المالية لشركة تكافل الإمارات «الشركة»، المدرجة في سوق دبي المالي، والتي توفر التأمين التكافلي على الحياة والصحة بالتوافق مع الشريعة الإسلامية، عن أعمالها في الربع الثالث لعام 2015، ان صافي الربح التشغيلي بلغ 1,3 مليون درهم مقارنة بـ 3,4 ملايين درهم عن نفس الفترة من عام 2014 بالرغم من انخفاض قيمة الاستثمارات بواقع 9,9 ملايين درهم في ظل الوضع الحالي للسوق المالي وأن الشركة بصدد إعادة هيكلة محفظتها الاستثمارية لضمان عائد استثماري أكثر استقراراً.وارتفعت المساهمات المكتسبة بنسبة 229٪، أي 270,2 مليون درهم (مقارنة بـ 82,1 مليون درهم في الربع الثالث من عام 2014).
إيرادات التكافل
وارتفع صافي إيرادات التكافل بنسبة 110٪ ليصل إلى 27,3 مليون درهم (مقارنة بـ 12,99 مليون درهم في الربع الثالث من عام 2014) كما ارتفعت أرصدة السيولة النقدية في نهاية الربع الثالث بنسبة 302٪ لتصل إلى 96,1 مليون درهم ( مقارنة بـ 23,8 مليون درهم في الربع الثالث من عام 2014).
وتم تخفيض المصروفات العمومية والإدارية بشكل ملحوظ في الربع الثالث من 2015، حيث بلغت نسبة المصروفات العمومية والإدارية فقط 11% من صافي المساهمات المكتسبة مقارنة بنحو 34% في الفترة ذاتها عام 2014.
وقبل انتهاء هذه الفترة، وفي الأول من نوفمبر 2015 أعلنت شركة تكافل الإمارات عن بدء التداول على حقوق الاكتتاب والذي مازال مستمراً وتهدف هذه العملية إلى زيادة رأس مال الشركة بمقدار 50 مليون درهم، حيث وافق مساهمو الشركة على قرار زيادة رأس المال حتى 100 مليون درهم في اجتماع الجمعية العمومية غير العادي المنعقد في 22 ديسمبر 2014.
تسريع النمو
وسوف تستخدم عائدات الزيادة لتسريع عجلة نمو شركة تكافل الإمارات، والاستفادة من إعادة الهيكلة المؤخرة للشركة بقيادة فريق إداري جديد يعمل ضمن آلية عمل مربحة.
وسيستخدم رأس المال الجديد في دعم عمل مكتب العمليات المساندة في الشركة إضافة إلى تنمية وتطوير قنوات التوزيع وشبكة المبيعات في جميع أنحاء الإمارات، عدا عن الاستثمار في التقنيات الرقمية والتفاعلية الخاصة بخدمة العملاء لضمان توفير أفضل مستويات الخدمة للعملاء وإدارة الوثائق بفاعلية.
وقال وائل الشريف - الرئيس التنفيذي لشركة تكافل الإمارات: «لقد تمكنا من تحقيق نتائج إيجابية بعد الانتهاء من عملية إعادة الهيكلة وذلك بزيادة المساهمات المكتسبة بنسبة 229٪ أي 270,2 مليون درهم، وارتفع صافي إيرادات التكافل بنسبة 110٪ ليصل إلى 27,3 مليون درهم. وتعتبر تكافل الإمارات في وضع مميز يؤهلها للاستفادة من تطبيق برنامج التأمين الصحي الأساسي الإلزامي في دبي في ظل الطلب المتزايد على التأمين التكافلي في المنطقة.