نظمت «ريتش»، وهي منظمة غير ربحية مُسجلة في مركز دبي المالي العالمي تكرِّس جهودها لخدمة ودعم القيادات النسائية الطموحة وتسهيل وصولهن إلى أفضل قادة الأعمال الناجحين، حفلها السنوي الأول بمناسبة تخريج الدفعة الأولى من برنامجها التوجيهي، بحضور أكثر من 100 من الموجِّهين والمنتسبات والمؤسسين والمستشارين والشركاء.
حيث أكملت الدفعة الأولى، التي شملت 25 منتسبة، البرنامج مع نهاية العام 2014، وكان الانطباع العام لديهن حول تجربتهن جيداً جداً ومشجعاً للغاية. ونتيجة للطلب المتزايد على البرنامج، تم تقسيم الدفعة الثانية إلى مجموعتين، حيث تتضمن الأولى 26 ثنائياً من الموجِّهين والمنتسبات ممن تم اختيارهم في يناير 2015، بينما تم الانتهاء من الجمع بين أطراف المجموعة الثانية خلال الشهر الجاري، وتضمنت 25 ثنائياً.
ولدى «ريتش» لجنة استشارية رفيعة المستوى ينتمي أعضاؤها إلى مجموعة من أشهر المؤسسات الإماراتية والدولية، حيث يقدمون استشارات قيمة تستند إلى خبراتهم الغنية في مجالات تخصصهم المتنوعة بما يخدم أهداف المنظمة. كما تعاونت «ريتش» مع مؤسسات دولية رائدة، ومن ضمنها «تومسون رويترز»، «كليفورد تشانس»، «ديلويت»، «دنتونز»، «يونيليفر» «سيرفكورب»، «سي إتش 2 إم هل» و«كلية لندن لإدارة الأعمال».
وقالت فرح فستق، الشريك المؤسس لمنظمة «ريتش» والرئيس التنفيذي لشركة «لازارد غلف ليمتد» لإدارة الأصول: «جاء إطلاق منظمة ’ريتش‘ بهدف توفير برنامج توجيهي مُهيكل ومساعدة الجيل المقبل من القيادات النسائية في منطقة الشرق الأوسط على صقل مهاراتهن القيادية وتحقيق أهدافهن في مجالات تخصصهن.».
وذكرت فاطمة غانم المري، مستشار البرنامج والرئيس التنفيذي لـ «هيئة المعرفة والتنمية البشرية أن » برنامج ’ريتش‘يوفر التوجيه والنصح والإرشاد، بالإضافة إلى تقديم الدعم والتدريب القيادي للشابات الطموحات لمساعدتهن على استثمار قدراتهن الكامنة على أفضل وجه وتطوير مهاراتهن القيادية وتحقيق النجاح والتميز في حياتهن العملية والشخصية.«
وقالت رنا غندور سلحب، مستشار وموجِّه في برنامج »ريتش«، وشريك في »ديلويت الشرق الأوسط«: » أتاح لي الانضمام إلى اللجنة الاستشارية لمنظمة ’ريتش‘ فرصة فريدة للتعرف على الأثر الإيجابي الذي يمكن أن تتركه هذه المنظمة الرائدة على صعيد دعم تقدُّم وتطور القيادات الموهوبة في دولة الإمارات."