أطلقت شركة «أليكس بارتنرز»، المتخصصة في الخدمات الاستشارية، مفهوم القيادة والأساليب التنظيمية الفعالة الذي صمم خصوصاً للمؤسسات والأعمال التي تواجه نسبة مخاطر عالية في اتخاذ القرارات والتحول. وقامت الشركة باستخدام نموذج تقييم الملكية التنفيذية للتركيز على النتائج المتوقعة من قادة الأعمال، وكيفية تفاعلهم مع ثقافة الشركات. وفي هذا الإطار، يقول فريد كروفورد، الرئيس التنفيذي لشركة أليكس بارتنرز:
«في مجال الأعمال، تعتبر بعض الأمور أكثر أهمية من الاختيار الصحيح والقادة خلال فترة تحول المؤسسة من تقليدية ذات أداء ضعيف إلى مؤسسة ذات أهداف محددة، وتتصف بالابتكار والتميز. ووضعت أليكس بارتنرز مفهوم القيادة والأساليب التنظيمية الفعالة خصوصاً لتحقيق ذلك، سواء كانت الشركات مدرجة في السوق العام أو كانت من الشركات الخاصة. ويقدم فريق عملنا من ذوي الكفاءة مجموعة واسعة من الخبرة في مجال العلوم المعرفية والأعمال، إضافة إلى السرعة والمهنية والتوجه نحو تحقيق النتائج.