وقعت الإدارة المركزية لتنمية الموارد البشرية بعجمان مذكرة تفاهم مع شركة الصكوك الوطنية لتعزيز ثقافة الادخار وضرورة نشر هذه الثقافة لما لها من نتائج إيجابية على المجتمع والاقتصاد بشكل عام.
ونصت المذكرة التى وقعها راشد السويدي مدير الإدارة المركزية لتنمية الموارد البشرية و محمد قاسم العلي الرئيس التنفيذي لشركة الصكوك الوطنية بحضور عدد من موظفي المؤسستين على أن يتعاون الطرفان في إطلاق حملة توعية لنشر ثقافة الادخار وسط موظفي حكومة امارة عجمان.
ثقافة
وقال راشد السويدي مدير الإدارة المركزية لتنمية الموارد البشرية ان مفهوم الادخار مغيب عن أذهان أفراد المجتمع بالرغم من أهميته الكبيرة مشيرا الى ان الطرفين يسعيان الى تعزيز ثقافة الادخار لدى جميع موظفي حكومة عجمان وستقدم الدعم اللامحدود للشركة وللموظفين لتوطيد أواصر التعاون ولتعميم الفائدة المرجوة من البرنامج.
وأوضح السويدي أن الإتفاقية تأتي في إطار إستراتيجية الإدارة المركزية في توفير خدمات متميزه للموارد البشرية لموظفي حكومة عجمان بما يلبي احتياجاتهم المهنية والشخصية .
برنامج
كما ستقوم الإدارة المركزية بعرض البرنامج الادخاري المقدم من شركة الصكوك الوطنية على جميع موظفيها من خلال قنوات الاتصال الداخلية المناسبة ومن خلال دورات التوعية وذلك بمساعدة الشركة حيث ستوفر الأخيرة مواد تسويقية وكتيبات إعلامية وستنظم دورات تثقيفية كما سترسل مندوبين للقيام بكافة إجراءات تسجيل الموظفين الراغبين بالانتساب إلى البرنامج الادخاري.
استقطاعات
من جهته قال محمد قاسم العلي الرئيس التنفيذي لشركة الصكوك الوطنية ان شركة الصكوك الوطنية ستقوم بإجراء استقطاعات شهرية مباشرة من الحساب المصرفي الخاص بالموظف وإيداعها في الحساب الخاص للموظف لدى حكومة عجمان وفي هذا الشأن يحق للموظف طلب إيقاف الاستقطاع الشهري أو تعديل قيمته متى يشاء.
وأشاد العلي بالتعاون القائم بين الصكوك الوطنية وحكومة عجمان مثمنا جهود جميع القائمين على توطيد هذا التعاون.