اختتمت دائرة الرقابة المالية بدبي «برنامج التميز المؤسسي» والذي أقيم بمركز محمد بن راشد لإعداد القادة بحضور مساعد المدير العام وعدد من مديري الإدارات ومديري التدقيق، وقد استمر البرنامج لمدة ثلاثة أيام بالتعاون مع معهد «خبراء التميز للتدريب وتطوير الأداء».
واشتمل البرنامج على مفهوم التميز ومبادئه وأهميته، والمفاهيم الأساسية للتميز، وكيفية تقييم الأداء المؤسسي، ومفهوم الخدمات المتميزة للعملاء، وخصائص الجهة المتميزة.
وتسعى الدائرة بشكل مستمر إلى رفع كفاءة موظفيها في كافة القطاعات من خلال تنسيبهم في دورات تدريبية منتظمة وفقاً لطبيعة عملهم بما يعود بالنفع العام كما تحرص على تخريج كوادر من الموظفين ليكونوا على درجة عالية من الكفاءة وتأهيلهم تحقيقاً لرؤية الدائرة المنبثقة من الخطة الاستراتيجية لحكومة دبي.
وأكدت حصة مسلم مدير إدارة الموارد البشرية والشؤون الادارية بدائرة الرقابة المالية أنه لابد من الاستفادة من المهارات التدريبية المكتسبة من هذا البرنامج لإفادة مواقع أعمالهم بأفكار إبداعية من وحي التجارب اليومية والصعوبات التي لا يمكن تجاوزها بالتفكير التقليدي في عصر بات يصنع فيه الإبداع فارقاً للدوائر ويمهد لها طريق النجاح والتميز.