أكد راشد علي الأنصاري مدير عام شركة «الأنصاري للصرافة»، أن الشركة تستعد لفتح 6 أفرع جديدة بالدولة وذلك بعد موافقة المصرف المركزي ليصل الإجمالي خلال عام 2014 إلى 12 فرعاً، حيث تم افتتاح 6 أفرع خلال الفترة الماضية. مشيراً إلى أن الشركة لها وجود في السوق الخليجي منذ 10 سنوات، حيث تتواجد في الكويت وتسعى للتواجد في السوق السعودي بعد دراسة متأنية.

وأشار إلى أن الشركة تركز على السوق المحلي وخصوصاً بعد نمو المشاريع الحيوية في كل إمارات الدولة وخصوصاً في دبي بعد الفوز بإكسبو 2020 من أجل تقديم الخدمات المالية.

وألمح إلى نمو سوق التحويلات المالية بالدولة خلال الربع الأول ويُنتظر مزيد من النمو بنهاية 2014 ونتوقع أن يصل إلى نمو بنسبة 15%.

عمل أفضل

وقال راشد على هامش الاحتفال بالفرق المشاركة بمسابقة «عمل أفضل لهدف أفضل» والتي تُنظَّمها الشركة مع «ويسترن يونيون»، وفاز بالمركز الأول طالبتان إماراتيتان من «جامعة زايد - أبوظبي» في دورة العام من المسابقة، وذلك بناءً على مشروعهما المتمثّل في صالة رياضية متعدّدة الاستخدامات للنساء الحوامل والمسنّات. وضمّ الفريق الفائز كلاً من شما الفهيم وسمية الحارثي، حيث حصلت كل منهما على منحة دراسية بقيمة 45 ألف درهم.

وضمت لجنة التحكيم كلاً من حاتم سليمان، نائب الرئيس الإقليمي لشركة «ويسترن يونيون»، وكمال أصف، رئيس قسم تطوير الأعمال، في «الأنصاري للصرافة»، وعماد غندور، المؤسّس والمدير الإداري لشركة «سيدر بريدج بارتنرز»، وليزا لابونت، المؤسّسة والرئيسة التنفيذية لـ«مؤسسة تطوير مشروعات الشباب العرب».

وأكد الأنصاري أن الهدف من البرنامج هو تقديم خدمة مجتمعية بالشراكة مع ويسترن يونيون وكذلك الاحتفال بمرور 15 عاماً على تلك الشراكة، وعامين على إطلاق البرنامج، والهدف هو استقطاب المواهب الشابة وخصوصاً الذين هم في سنتهم الجامعية الثانية، حيث قامت شركة الأنصاري للصرافة بعمل دراسة واستنتجت أن السنة الثانية في الجامعة هي سنة تحديد المصير بالنسبة للطالب.

مواهب وأفكار

وقال راشد الأنصاري: إن البرنامج فرصة لتقديم (بيئة آمنة للطلبة) لتقديم تجاربهم وأن يشاركوا بمواهبهم وأفكارهم وعرضها على لجنة من المحكمين، حيث تم تحديدها بدقة من بين خبراء ومسؤولين ذوي مكانة في قطاع المال والأعمال لتوجيه الطلبة الذين بلغ عددهم 50 طالباً من 13 جامعة مختلفة بالإمارات، وبزيادة 20% عن العام الماضي، وقد تم اختيار 15 طالباً من بين الخمسين للعرض النهائي على اللجنة.

مضيفاً أنه وللمرة الأولى قامت اللجنة باستحداث جائزتين لأحسن عرض تقديمي، وأفضل فكرة مشاركة للمسؤولية الاجتماعية، ومن ثم ارتفعت قيمة الجوائز هذا العام إلى 285 ألف درهم، وذلك من خلال تبني الشركة لتشجيع الطلبة المشاركين، حيث يكون له الأولوية بالالتحاق بالعمل في الشركة بعد تخرجه في الجامعة.

وقال حاتم سليمان: «تميّز المشاركون بتقديم الأفكار النيرة وخطط العمل الناجحة، ما جعل مهمة لجنة التحكيم أكثر صعوبةً في اختيار المراكز الثلاثة الأولى. وأظهر الفريق الفائز بالجائزة الكبرى في عرض فكرته الرامية إلى تخصيص صالة رياضية للنساء الحوامل والمسنات، مستوى عالياً من الكفاءة والحرفية في تقديم خطة عمل متكاملة الجوانب والأهداف شملت آليات التنفيذ والخطة التسويقية ونموذج مدروس عن العائدات.

يُذكر أن 8 جامعات شاركت في مسابقة «عمل أفضل لهدف أفضل 2014»، هي «الجامعة الأميركية في الشارقة» و«الجامعة الأميركية في دبي» و«جامعة زايد» و«جامعة الشارقة» و«جامعة هيريوت وات» و«جامعة أبوظبي» و«جامعة أميتي» و«جامعة مانيبال».

 

فئات جديدة

شهدت دورة هذا العام من المسابقة إضافة ثلاث فئات جديدة، هي جائزة «أفضل فكرة مبتكرة» فاز بها خالد جابر وأحمد السيد من «الجامعة الأميركية في الشارقة، وجائزة «أفضل مشروع مسؤولية اجتماعية» التي نالها فريق مكوّن من نخيل كومار وميجنا نامبيسان وشيار جانجالي من «الجامعة الأميركية في دبي»، وأخيراً جائزة «أفضل مهارات العرض والتقديم» من نصيب ياسمين رويشد ومهند رويشد من «الجامعة الأميركية في الشارقة».

وتم في نهاية الحفل التكريمي توزيع شهادات مشاركة وتقدير لجميع الطلاب المشاركين في المسابقة تثميناً لجهودهم وأفكارهم المبتكرة.