اختتمت فعاليات المعرض الوطني للتوظيف في القطاع المصرفي والمالي والحكومي السادس والذي أقيمت فعالياته بمركز اكسبو الشارقة بالفترة من 19-21 فبراير الجاري وقدرت مصادر مركز اكسبو الشارقة العدد الأولي للزوار بما يقارب 12 ألف زائر (وتحديدا بنحو 11الفاً و 978 زائراً) في ثلاثة أيام حيث نظمت المدارس والجامعات والمعاهد رحلات للمنتسبين إليها للتعرف المباشر على متطلبات سوق العمل من خلال معرض التوظيف بالقطاع المصرفي والمالي والحكومي.

أقيم المعرض تحت رعاية صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى للاتحاد حاكم الشارقة وافتتحه سمو الشيخ عبدالله بن سالم القاسمي نائب حاكم الشارقة بمشاركة واسعة من المصارف والبنوك وشركات التمويل والصرافة والدوائر والمؤسسات الحكومية والخاصة إضافة الى القوات المسلحة.

وسجلت أيام المعرض الثلاثة إقبالا كبيرا وخاصة في اليوم الأخير الذي شهد نشاطا كبيرا وإقبالا متزايدا من قبل الباحثين عن فرص عمل من الخريجين من مختلف التخصصات ومن الموظفين الراغبين في الحصول على فرص عمل جديدة.

100 جهة

وقال سيف محمد المدفع الرئيس التنفيذي لمركز اكسبو الشارقة: إن الدورة السادسة عشرة من المعرض الوطني للتوظيف شهدت مشاركة أكثر من 100 مصرف ومؤسسة وجهة مثلت المصارف والبنوك والوزارات والدوائر الحكومية والشركات الاستثمارية والمؤسسات الخاصة، إضافة الى القوات المسلحة وقد طرح المشاركون أكثر من 3000 فرصة عمل عرضتها جهات حكومية ومؤسسات..

وشركات كبيرة ومصارف ولاقى المعرض خلال دورته الاخيرة اهتمام جهات العمل الحكومية والخاصة المختلفة، باعتباره حدث التوظيف الأهم في مجال توظيف وتأهيل القوى البشرية المواطنة في دولة الإمارات بشكل عام .

وأشار الى ان العديد من الجهات المشاركة في المعرض تلقت أجنحتها مئات طلبات التوظيف طيلة فترة المعرض، وهو ما يدل على مدى النجاح الكبير للمعرض والثقة التي يحظى بها لدى الباحثين عن فرص العمل من الكوادر الوطنية ..

فيما شهد المعرض في يومه الأخير تزايدا ملحوظا في أعداد الزوار لاستقبال طلبات التوظيف من المواطنين. ويأتي تنظيم هذا الحدث تماشياً مع التوجه الحكومي لرفع نسب التوطين في كل من القطاعين الحكومي والخاص وهو ما أسهم في رفع اسهم التفاؤل لدى المشاركين والباحثين عن فرص عمل حيث يعمل الجميع على إنجاح مبادرات التوطين خاصة وان معرض التوظيف قد اكتسب المصداقية على مدار 16 عاما كاملة .

جناح القوات المسلحة

وشارك في المعرض جهات حكومية عدة منها جناح القوات المسلحة التي شاركت بكل فروعها في هذه الدورة والتي تبحث عن مؤهلات لشواغر لمواطنين أصحاب خبرة أو خريجين جدد في مختلف المجالات وحظي جناح القوات المسلحة باهتمام كبير من الزوار لمعرض التوظيف 2014 في مركز إكسبو الشارقة، حيث توافد المئات منهم إلى الجناح خلال أيام المعرض الثلاثة للبحث والاستفسار حول آليات التوظيف للذكور والإناث على حد سواء.

وتهدف القوات المسلحة من المشاركة في المعرض إلى تعريف المجتمع بالرؤية والرسالة والأهداف والأنشطة، أما في ما يتعلق بدورها والجهود المبذولة في التوطين من خلال تأهيل الموارد البشرية الوطنية، فجارٍ العمل على توظيفها بعد تأهيلها وتدريبها داخل الدولة وخارجها لشغل الوظائف المختلفة التي تتلاءم وتتناسب مع توجهاتهم المستقبلية، ليكونوا المرآة العاكسة لمختلف النجاحات التي تحققها الدولة في المجالات المختلفة وتركزت حول آليات التوظيف، وكيفية الانخراط للعمل في جهة حكومية يقدرها كل المواطنين ويثمنون جهودها لخدمة وحماية الوطن، حيث قدم لهم القائمون على الجناح كل التسهيلات والاستشارات المطلوبة.

شباب الخريجين

وأشاد كثير من شباب الخريجين بمعارض التوظيف التي تنظم بالدولة معتبرين انها من افضل الوسائل للتعرف على احتياجات سوق العمل وتوفر الالتقاء المباشر بين طرفي العلاقة وهناك الكثير من الفرص المعروضة من المصارف والبنوك وشركات التأمين والمؤسسات والجهات المشاركة الاخرى.

دعم التوطين

قال جمال الجسمي مقرر أعمال لجنة تنمية الموارد البشرية في القطاع المصرفي والمالي ومدير عام معهد الإمارات للدراسات المصرفية والمالية: إن هذا المعرض شكل فرصة هامة لدعم سياسات التوطين ويعتبر من أهم الفعاليات التي تساهم في تفعيل برامج توظيف الكوادر الوطنية، كما يمنح المواطنين الباحثين عن العمل الفرصة للتعرف على اتجاهات سوق العمل وثمن الجسمي الدور الذي يقوم به القطاع المصرفي في توطين الوظائف حيث تعد تجربته رائدة في هذا المجال ومثالا يحتذى به.

وأشار الى ان المعرض يتوافق مع جهود ومبادرات التوطين في الدولة ويشكل احد أهم وانجح الفعاليات التي تنظمها لجنة تنمية الموارد البشرية في القطاع المصرفي والمالي بالتعاون مع معهد الامارات للدراسات المصرفية والمالية وغرفة تجارة وصناعة الشارقة ومركز اكسبو الشارقة ودائرة الموارد البشرية بالشارقة ويحظى باهتمام رسمي وحضور مميز لكبار المسئولين بالدولة ويأتي ضمن الجهود التي تقوم بها اللجنة لدعم قضية التوطين وتشجيع الشباب المواطن للعمل بالمؤسسات المصرفية والمالية.

وأشاد بالإقبال الكبير من قبل المواطنين وبحسن التنظيم مؤكدا ان جميع طلبات التوظيف التي تلقتها المصارف والشركات والمؤسسات خلال المعرض سيتم تصنيفها ومتابعتها من جهات الاختصاص في ظل سعي الجميع الى إنجاح مبادرات التوطين التي أعلنت الدولة عنها .

 بلدية عجمان تتلقى 690 طلباً

شاركت دائرة البلدية والتخطيط بعجمان في المعرض الوطني للتوظيف بالقطاع المصرفي والمالي والحكومي والخاص الذي أسدل الستار على فعالياته أخيراً . حيث شهد جناح الدائرة في المعرض إقبالا جيدا إذ بلغ عدد المسجلين لديه 690طلب توظيف للخريجين الجدد من الشباب المواطنين الباحثين عن فرص عمل في الدائرة.

عرضت الدائرة برامجها وأنشطتها الخاصة بتأهيل الكوادر الوطنية وفرص العمل المتاحة لديها وجهودها في رفع نسب التوطين بما يترجم رؤى القيادة وحرصها على توطين الوظائف في القطاعين الحكومي والخاصة، واستعرضت الفرص المتاحة لديها لاستقطاب الكوادر المواطنة في مختلف قطاعاتها ومراكز الخدمة.

وأكد يحيى إبراهيم أحمد مدير عام دائرة البلدية والتخطيط بعجمان أن مشاركة الدائرة في المعرض كانت ناجحة وحققت أهدافها بما عرضته من برامج وخطط تدريبية للكوادر الوطنية لافتا إلى أنه كان فرصة مناسبة لنا لتعزيز الجهود المبذولة في استقطاب الكوادر الوطنية بما يعكس جهودنا وسعينا الدائم لتأهيل الموارد الوطنية الشابة.

المعهد المصرفي يشارك في اجتماع خليجي

شارك معهد الإمارات للدراسات المصرفية والمالية في الاجتماع التاسع والعشرين للجنة مديري المعاهد والكليات المصرفية بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية الذي استضافته دولة الكويت أخيرا. ومثل معهد الإمارات للدراسات المصرفية والمالية في هذا الاجتماع كل من جمال أحمد الجسمي، مدير عام المعهد، وصالح عمر محمد، مدير فرع المعهد بأبوظبي.

وقال الجسمي إن لجنة مديري المعاهد والكليات المصرفية عقدت 3 جلسات في اليوم الأول وكذلك 3 جلسات عمل في اليوم الثاني للاجتماع تناولت فيها العديد من الموضوعات ذات العلاقة المباشرة بمجالات التعاون المشترك بين المعاهد والكليات المصرفية الخليجية. الكويت - البيان