تعتبر خدمة سمارت بي لدفع الأجور والمتوافقة كليا مع نظام حماية الأجور (WPS) والتي أطلقها مركز الإمارات العربية المتحدة للصرافة، نظاما متميزا لصرف الرواتب، وقد ثبت عملياً أن النظام مندمج وشامل وعملي في مجال صرف المرتبات. وعلى مدار سبع سنوات منذ إطلاقها تقدم سمارت بي خدماتها لنحو 30,000 شركة ولأكثر من 500,000 موظف. وقد لعبت سمارت بي دوراً كبيراً في تجسيد رؤية وزارة العمل والمصرف المركزي لدولة الإمارات العربية المتحدة لتنظيم صرف مرتبات الموظفين غير المتعاملين مع البنوك.
تندرج 90% من الشركات الـ 260 المسجلة في دولة الإمارات تحت فئة المشاريع الصغيرة والمتوسطة. وتجدر الإشارة إلى أن عددا كبيرا من الموظفين في هذا القطاع غير متعاملين مع البنوك، لذلك قامت وزارة العمل والمصرف المركزي في دولة الإمارات بوضع قانون لنظام حماية الأجور (WPS) والذي من شأنه تسهيل عملية صرف الرواتب وحماية مصالح كل من أصحاب العمل والموظفين.
وقال بروموث مانغات، نائب المدير العام - العمليات العالمية، بمركز الإمارات للصرافة: "سمارت بي تسعى دائما إلى تقديم الرعاية إلى عملائها من الشركات المختلفة وموظفيهم. وكانت جميع مبادراتنا تركز دائماً على توفير خدمات ذات قيمة عالية لعملائنا. وقد سعينا من خلال ذلك النظام إلى نقل تجربتنا وتبادل الأفكار مع الشركات الأخرى مما يمهد الطريق لرفاهية الموظفين".