أكد مصرف الإمارات الإسلامي التزامه المستمر بدعم مبادرة التوطين عبر إطلاق برنامجين داخليين للتدريب مع التركيز على المواطنين الإماراتيين المتخرجين في المدارس والجامعات في الدولة.
وقال جمال بن غليطة، الرئيس التنفيذي للمصرف: يلتزم الإمارات الإسلامي بمبادرات التوطين، ويحرص على دعمها، من خلال إطلاق برامج خاصة بالتطوير المهني، عبر أقسام المصرف المختلفة. وتمثل هذه البرامج التدريبية جزءاً من استراتيجيتنا الرامية إلى صقل المهارات، وتهدف إلى تأهيل الشباب الإماراتي ليكونوا قادة المستقبل.
توفير فرص العمل
وتهدف البرامج التدريبية، التي أطلقها المصرف إلى توفير المزيد من فرص العمل للمواطنين الإماراتيين، الذين يبحثون عن عمل في القطاع المصرفي في الدولة. وسوف يتم تنظيم البرنامجين الجديدين، بالتنسيق مع معهد الإمارات للدراسات المصرفية والمالية، الذي يسهم في دعم مبادرة التوطين، من خلال التمهيد لتوفير المسار الوظيفي الأنسب لمواطني الدولة، ضمن مؤسسات القطاع المالي والمصرفي.
دعم نمو القطاع
ومن جانبه، قال جمال أحمد الجسمي، مدير عام معهد الإمارات للدراسات المصرفية والمالية: ندخل في هذه الشراكة مع الإمارات الإسلامي، من أجل إطلاق هذه البرامج التدريبية، التي تهدف إلى تأهيل شباب اليوم ليسهموا في دعم نمو القطاع المصرفي في المستقبل. وسوف تساعد هذه البرامج أيضاً على أن يكون الإمارات الإسلامي الخيار الأفضل للعمل ضمن قطاع الخدمات المالية في الدولة.
وانطلاقاً من مكانته في قطاع التمويل الإسلامي في الدولة، يحرص الإمارات الإسلامي على تنظيم العديد من البرامج، التي تؤكد التزامه المستمر بدعم مبادرات التوطين، من خلال جذب المواهب الوطنية في الدولة، وتوفير فرص التدريب والعمل المناسبة لهم، ضمن أقسام المصرف.
«يوني جارد» و«المستقبل»
يمكن للطلبة الإماراتيين المهتمين بالعمل في القطاع المصرفي التقدم للانضمام إلى "يوني جارد"، وهو برنامج مدته سنة واحدة مخصص لخريجي الجامعات. وسوف يكون هذا البرنامج مفتوحاً أمام المتخرجين من مواطني الإمارات الذين لا تزيد أعمارهم على 27 عاماً، ويتيح البرنامج لـ 13 مرشحاً في كل دورة فرصة التدريب النظري والعملي على حد سواء. وسوف يحصل المرشحون الذين يكملون البرنامج بنجاح على فرصة عمل في مناصب، ضمن أقسام الإمارات الإسلامي، ليصبحوا بذلك جزءاً من مبادرة التطوير الوظيفي السريع التي يتبناها المصرف.
وفي ذات الوقت، أطلق الإمارات الإسلامي برنامج "المستقبل" التدريبي، الذي يستمر لمدة ستة أشهر، ويركز على تدريب خريجي المدارس الذين لا تزيد أعمارهم على 20 عاماً. ويحصل المتقدمون للالتحاق بهذا البرنامج على مزيج من التعليم والتدريب النظري والعملي، من أجل شغل وظائف في المصرف. ويهدف البرنامج إلى تدريب 13 مرشحاً في كل دورة، وسوف يحصل المتدربون عند إتمامهم البرنامج بنجاح على فرصة للعمل في مختلف أقسام الإمارات الإسلامي.