صادق مجلس ادارة معهد الإمارات للدراسات المصرفية والمالية، خلال اجتماعه بفرع المعهد بمدينة دبي الأكاديمية برئاسة محمد مصبح النعيمي، على خطة المعهد السنوية للتدريب للعام 2014. صرح بذلك جمال أحمد الجسمي مدير عام المعهد وأوضح أن الخطة السنوية للتدريب قد تم اعدادها بالتشاور مع المصارف واتبع المعهد في إعدادها منهجية علمية وصولاً إلى تحقيقها لأهدافها الرئيسية المتمثلة في الارتقاء بمستوى العاملين في القطاع المصرفي الذي يمثل قطاعاً هاماً بالنسبة للاقتصاد الوطني.
490 برنامجاً تدريبياً
وأوضح الجسمي أن اجمالي البرامج التدريبية في الخطة يبلغ 490 برنامجاً تدريبياً. وهي تزيد بنسبة 2% عن برامج خطة المعهد للعام 2013 الحالي. حيث وصل عدد البرامج فيها الى حوالي 480 برنامجاً تدريبياً. وتغطي هذه البرامج كافة مجالات العمل المصرفي. ويتم تنفيذها في جميع فروع المعهد بكل من الشارقة وأبوظبي حيث إن فرع المعهد بدبي طرح 171 برنامجاً تشكل نسبة 35% إضافة الى أن مجموعة منها سوف يتم طرحها في مدن العين والفجيرة ورأس الخيمة.
المنهجية والأهداف
وحول منهجية اعداد الخطة أوضح الجسمي أنه قد تم تشكيل فريق عمل لإعداد الخطة وفقاً للأسلوب العلمي الذي يعتمد على جمع المعلومات وتحليل الاحتياجات وتصميم البرامج وتنفيذها وتقييمها بصورة علمية وروعي فيها الدقة والأولويات التي يتطلبها رفع كفاءة الأداء المصرفي وقام الفريق باجراء المسوح الميدانية وعقد اللقاءات الموسعة مع مسؤولي ادارات التدريب والموارد البشرية بالقطاع المصرفي. فقد زار الفريق المكلف باعداد الخطة المصارف العاملة بالدولة.
وبعد جمع بيانات الاستبيان وتحليلها والأخذ في الاعتبار ملاحظات المعنيين في المصارف والمستجدات المحيطة بالقطاع المصرفي تم اعداد الخطة ومناقشتها مرة أخرى في الاجتماع مع مديري التدريب بالقطاع. وبعد ذلك تم عرضها على اللجنة الفنية الاستشارية التي تم تشكيلها مؤخرا لدعم برامج المعهد التدريبية والتعليمية حيث ان جميع أعضاء اللجنة هم العاملون في إدارات التدريب والموارد البشرية للمصارف العاملة بالدولة.
كافة مناطق الدولة
وأضاف الجسمي أن الخطة التدريبية لعام 2014 تعطي الأولوية المطلقة لتدريب المواطنين. وأنها تغطي معظم مناطق الدولة الجغرافية والمواقع الرئيسية لنشاط القطاع المصرفي والمالي والدولة. وتتيح فرصة التدريب أكثر من 3600 مشارك ومشاركة. يمثلون نسبة 10% من اجمالي العاملين في القطاع المصرفي وذلك من خلال تقديم 65 برنامجاً تدريبياً الكترونياً.
توقعات
يتوقع معهد الإمارات للدراسات المصرفية والمالية أن يستفيد من برامج الخطة التدريبية لعام 2014 حوالي 13 ألفاً و585 موظفاً وموظفة. وتشمل الخطة 9 مجالات رئيسية في العمل المصرفي. وجميع البرامج موجهة لبناء القدرات وصقل المهارات واكتساب الاتجاهات والمعارف المطلوبة في العمل المصرفي كما أنها موجهة لجميع المستويات الوظيفية في القطاع.
ودعا المعهد جميع إدارات المصارف لترشيح أكبر عدد من المواطنين العاملين فيها للاستفادة من خطة وبرامج المعهد للعام المقبل، تنفيذاً لسياسة الدولة الرامية لتعزيز قدرات المواطنين ورفع نسبتهم في المصارف وتطبيقاً للنظام الاساسي للمعهد الذي يؤكد على ذلك.