حصلت دفعة جديدة من المديرين المواطنين في الإدارة العليا لبنك دبي التجاري على شهادة المستوى الخامس للتدريب والإرشاد من معهد القيادة والإدارة بالمملكة المتحدة. وقد شكل المديرون من مواطني الإمارات حوالي 70 % من هذه الدفعة من مديري البنك الذين تلقوا عمليات التدريب والتأهيل بالمعهد، الأمر الذي يجسد التزام البنك بمواصلة تعزيز عملية التوطين والارتقاء بقدرات ومواهب المواطنين العاملين به.
وتم تكريم كبار المديرين الذين أتموا البرنامج التدريبي خلال حفل أقيم في مقر البنك بحضور بيتر بالتوسن، الرئيس التنفيذي، ويعقوب يوسف حسن، نائب الرئيس التنفيذي، وموراي سيمز، المدير العام للخدمات المصرفية الشخصية وعدد من كبار المسؤولين في البنك.
3 دفعات في 2013
وينضم هؤلاء المديرين إلى الدفعة الأولى من الخريجين الحاصلين على شهادة المستوى الـخامس في التدريب والتأهيل من المعهد في وقت سابق من هذا العام، والتي ضمت 13 شخصاً. ومن المقرر أن تستكمل دفعة ثالثة من المديرين في البنك البرنامج التدريبي بحلول نهاية العام الحالي. ويعد "دبي التجاري" أول بنك في منطقة الشرق الأوسط يحصل على تلك الشهادة، وهي أعلى مستوى للشهادات تحصل عليها مؤسسة في المنطقة. ويتطلب اجتياز هذا المستوى الارتقاء بقدرات المديرين على ممارسة أعمال القيادة المؤثرة والفعالة وتوجيه وتطوير مرؤوسيهم من خلال عمليات التدريب والتأهيل.
فرص للنمو الوظيفي
وتمثل عمليات التدريب والتأهيل جزءاً محورياً من استراتيجية البنك للاستثمار في موارده البشرية باعتبارها أثمن أصوله، وترسيخ مكانته كوجهة مفضلة للعمل من خلال توفير بيئة تكافئ تميز الأداء وتوفر فرصاً نوعية للنمو الوظيفي. وقد تم تصميم برنامج التأهل للمستوى الخامس ليتماشى مع المتطلبات المهنية لمديري المشاريع، رؤساء الأقسام وغيرهم من مديري الإدارة الوسطى، إذ يساعد البرنامج المشاركين على تطوير وصقل قدراتهم ومهاراتهم والارتقاء بخبراتهم وتحسين أدائهم.