استقبل بنك دبي الإسلامي المجموعتين الثانية والثالثة من المشاركين في برنامج "مصرفي" لتدريب المواطنين الإماراتيين في القطاع، وذلك بعد استكمال الدورة الأولى منه بنجاح. وفي وقت سابق من العام الحالي، قام معهد الإمارات للدراسات المصرفية والمالية بإطلاق برنامج "مصرفي" بالتعاون مع هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية (تنمية)، حيث يسعى هذا البرنامج الذي يستمر على مدى ستّة أشهر إلى دعم مبادرات التوطين التي تتّبعها الإمارات عبر تدريب المشاركين من الخرّيجين الإماراتيّين من كلا الجنسين، ممن انضمّوا مؤخراً إلى البنك ومساعدتهم على الانطلاق في مسيرتهم المهنية في القطاع المصرفي.
27 عضواً
وسيحظى المشاركون في الدفعة الجديدة من البرنامج والبالغ عددهم 27 عضواً، بفرصة التعرّف عن كثب إلى منتجات البنك من خلال مشاركتهم في دورات تدريبية نظرية مكثّفة لمدة شهرين تُقام في مركز التعليم والتطوير التابع لبنك دبي الإسلامي، كما أنهم سينخرطون في دورات تدريبية تعنى بالسلوك والمهارات التقنية. ويتبع ذلك أربعة أشهر من التدريب الميداني في فروع بنك دبي الإسلامي المنتشرة في أنحاء الدولة، حيث سيحظى المشاركون بالتدريب والإرشاد حول آلية العمليّات الداخلية للبنك.
وقال عبيد خليفة الشامسي، رئيس الموارد البشرية في البنك: لطالما اعتز بنك دبي الإسلامي بدعمه المستمر لمبادرات التوطين، حيث إننا نقدم دعمنا التام لإعلان حكومتنا الرشيدة عام 2013 عاماً للتوطين يتم التركيز فيه على تأمين الوظائف لمواطني الدولة في القطاعين العام والخاص عبر مبادرة أبشر التي أطلقت مؤخّراً.