عقد مركز الإمارات العربية المتحدة للصرافة أول قمة من نوعها في دبي للموارد البشرية (قمة سمارت بي للموارد البشرية)، حيث توفر هذه القمة منبرا للموارد البشرية المحترفة، وكذلك استعرضت نظام حماية الاجور وإعادة التركيز على مهارات الموارد البشرية لتتلاءم مع احتياجات القطاعات الصغيرة (المشاريع الصغيرة والمتوسطة)، التي تشكل العمود الفقري للأعمال التجارية في دولة الإمارات العربية .
وقال واي سودهير كومار شيتي، المدير العام - رئيس العمليات العالمية بمركز الإمارات للصرافة في افتتاح المؤتمر: "لقد تم تنظيم هذه القمة الاولى من نوعها لتكمل تركيز الحكومة على تحقيق الرفاهية للموظفين. وكان الأساس المنطقي وراء عقد هذا الحدث هو مساعدة المحترفين في قطاع الموار البشرية وذلك لترقية معارفهم ومهاراتهم في الأعمال الخاصة بهم وإعادة النظر في نظام حماية الاجور الذي قدمته الحكومة وأدى الى نجاحات كبيرة في قطاع الاعمال".
وأضاف كومار: "أن جميع المبادرات التي قام بها مركز الامارات للصرافة ركزت على تقديم اضافة جديدة للعملاء وتسعى إلى نقل خبراتنا وأفكارنا بشأن الإدارة الجيدة للموارد البشرية، ومواصلة الطريق لمزيد من والرفاهية للموظفين، الذين هم الأصول الحقيقية لأية مؤسسة".
نُظمت القمة في ضوء الدور القيادي الذي يقوم به مركز الإمارات للصرافة بالتعامل مع اكثر من 30,000 شركة ضمن نظام حماية الاجور في إطار برنامج "سمارت بي للموارد البشرية" الذي ساعد علي تقديم الطعام لحوالي 400,000 موظف. وخدمة "سمارت بي" التي يوفرها مركز الإمارات للصرافة تمكن المؤسسات المشاركة من صرف الرواتب مع أعلى مستوى من السرية والأمان، كما يساعد البرنامج أيضا على سرعة صرف الرواتب عن طريق بطاقة الماستر كارد، مما يقدم الراحة للعامل وصاحب العمل في نفس الوقت وذلك بعد ادخال خدمة سمارت بي عبر الانترنت.
لاحظ مؤتمر القمة أيضا حقيقة أن الموارد البشرية المحترفة تحتاج إلى تحقيق الرفاهية للموظف خاصة أن 90 بالمئة من أصل 260,000 من الشركات المسجلة هي في إطار فئة الشركات الصغيرة والمتوسطة وحصة كبيرة للمستخدمين بأجر في هذا القطاع.
من جانبه قال بروموث مانغات، نائب المدير العام - العمليات العالمية، بمركز الإمارات للصرافة: "أدخلت الإمارات للصرافة خدمة" سمارت بي" عام 2006 واليوم مركز الامارات للصرافة هو في طليعة شركات تحويل الاموال في دولة الإمارات، في تقديم برنامج حماية الأجور، وقد مكنتنا خدمة سمارت بي من الحصول على 20 ٪ من حصة السوق، ولم يكن ذلك ليحدث لولا عملاؤنا الكرام ".
وركز مؤتمر "قمة سمارت بي للموارد البشرية" أيضا على توجيه الموارد البشرية، إدارة المواهب، والاحتفاظ بالعمل وغيرها من المواضيع التي تجعل المؤسسة تعمل بسلاسة مع المشاركة النشطة لموظفيها.
توسيع شبكة الفروع
قال فارجيس ماثيو، مدير مركز الإمارات للصرافة في دولة الإمارات: "سمارت بي سعت دائما الي تقديم الرعاية الى عملائنا وكذلك العاملين بها، ومن وجهة نظر العمليات، فإننا نحرص على توسيع شبكة فروع مركز الإمارات للصرافة على أوسع نطاق ممكن في جميع أنحاء الدولة. وتعتبر خدمة "سمارت بي" عبارة عن منصة لتبادل أفضل الممارسات من أجل رفاهية الأصول الحقيقية لأية مؤسسة وتعزيز الأداء التنظيمي".