بلغت نسبة التوطين لمديري الفروع في شبكة فروع بنك المشرق 100% وذلك حسب ما اعلنه البنك أمس. وقال "المشرق" في اعلانه: تؤكد هذه الخطوة جهود البنك المستمرة لتعزيز مبادرات التوطين وفرص النمو الوظيفي فيه. وبهذه المناسبة قام عبدالعزيز الغرير الرئيس التنفيذي للبنك بتهنئة جميع مديري الفروع، كما أكد لهم ضرورة الالتزام باستراتيجية البنك في تلبية متطلبات العملاء والمساهمة الفعالة في استقطاب الكوادر الإماراتية الطموحة.
وبالإضافة إلى ذلك، قام البنك بترقية 28 من الموظفين الإماراتيين في البنك إلى مناصب إدارية في شبكة فروعه، ويشمل ذلك توفير البرامج التدريبية اللازمة التي تؤهلهم لاستلام هذه المناصب.وقالت مريم آل علي مديرة التوطين في المشرق: إن وصول نسبة توطين مديري الفروع في البنك إلى 100 %، يؤكد التزام المشرق بتعزيز استراتيجية التوطين.
وقال شاكر زينل، رئيس إدارة الفروع في المشرق: نحرص على أن يكون الموظفون الذين يتعاملون مع العملاء بشكل مباشر من الإماراتيين، ونحرص على توفير البرامج التدريبية اللازمة والتي تتيح لهم الحصول على المهارات والكفاءات الضرورية والتي تساعدهم على التعامل بشكل مميز مع العملاء، وتقديم الحلول المصرفية المبتكرة لهم.