عينت المؤسسة العربية المصرفية شركة موديز أناليتكس شريكاً استراتيجياً لها للتدريب من أجل توفير برنامج تدريبي شامل للائتمان، يتماشى مع سياسة المؤسسة الرامية إلى إرساء ثقافة ائتمانية قوية وموحدة في مجمّل وحدات مجموعة المؤسسة العربية المصرفية. وفي حين تطورت الثقافة الائتمانية لدى المؤسسة كمزيج من السياسات والممارسات والخبرات وإدارة المواقف، والأهم من ذلك أن هذا التطوّر كان نتاجاً لسياسات المؤسسة في وحداتها الرئيسة بالوطن العربي، ومهاراتها في ابتكار المنتجات، ودرايتها الواسعة بالمنطقة. وجاء هذا التعيين بعد دراسة في مطلع عام 2012 لمختلف العروض التنافسية.
إن هدف المؤسسة العربية المصرفية الأساسي من هذه الشراكة هو تعزيز إدارة العلاقات والمخاطر، وإرساء نهج متسق لتقييم ومعالجة الائتمان في مختلف وحداتها المنتشرة في 21 بلداً في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وأوروبا والأميركتين وآسيا.
وبهذه المناسبة، صرح فيجاي سريفاستافا رئيس مجموعة الائتمان والمخاطر للمجموعة بالمؤسسة العربية المصرفية قائلاً: «تعد هذه المبادرة التدريبية إضافة لقدرات المؤسسة وموظيفها في إدارة العلاقات ومخاطر الائتمان. إن الاستثمار في موظفينا وبناء مهاراتهم، هو من أهم أولوياتنا الاستراتيجية». وقال: «إن ثقافة الائتمان تتعدى كونها مجموعة من السياسات، لتشمل طريقتنا في التفكير والسلوك واتخاذ القرارات، والتطوير المستمر للموظفين، هو ما سيساعدنا على ضمان ترسيخ هذه الثقافة.
وأضاف: «إن أهم ما يميز شركة موديز أنالتيكس هو خبرة المدربين وقوة وطبيعة برامج التدريب، ما يجعلها شريكاً مناسباً للمؤسسة العربية المصرفية».
ومن جهته، صرح إيان غور رئيس الموارد البشرية للمجموعة قائلاً : «لقد ضاعـفت المؤسسة العربية المصرفية من جهودها على مستوى المجموعة من أجل بناء وتطوير القدرات، في مجالات القيادة والإدارة الذاتية وإدارة الأفراد، بالإضافة إلى الثقافة الائتمانية، وهو ما يعد إضافة مكمّلة للبرامج التدريبية الخاصة بالأقطار».